Retail Area Manager - Luxury Fashion

Sobre o nosso cliente

O nosso Cliente é uma Multinacional de Referência no sector do Retalho.

Descrição

A reportar ao Retail Director, este/a Retail Area Manager - Luxury Fashion terá como principais responsabilidades:

• Gestão de um conjunto de Store Managers, com responsabilidade indireta perante todas as equipas de vendas;
• Adaptação da estratégia macro da empresa a cada estrutura micro, tendo por base o volume de vendas, o tipo de Cliente, a equipa e o ambiente onde a loja se insere;
• Criação de KPIs macro e micro, analisando criteriosamente cada um e desenvolvendo planos de ação, auxiliando cada gestor na sua aplicação;
• Responsabilidade sobre o alinhamento de todo o Merchandising da loja, assim como as ações de Marketing;
• Supervisão da análise de stocks, inventário e rotação de produto, além dos produtos em quebra;
• Análise de P&L, tendo responsabilidade pela criação e gestão do budget, procurando igualmente manter a produtividade, volume de vendas e geração de lucro;
• Apoio no R&S e na formação de toda a equipa;
• Supervisão de todas as transações operacionais dos pontos de venda, avaliando e certificando que todos atendem às necessidades dos Clientes e procuram que o atendimento personalizado seja padrão de serviço na sua loja, garantindo igualmente a maximização de resultados e o alinhamento estratégico dos valores da empresa.

Perfil ideal

Equanto Retail Area Manager - Luxury Fashion terá de ser/ter:

• Formação superior em Gestão, Gestão de Empresas, Marketing ou outra área que se demonstre relevante para a função (fator eliminatório);
• Experiência comprovada na função ou em funções similares, demonstrando autonomia na realização das tarefas acima mencionadas;
• Gosto e apetência para o Atendimento Personalizado ao Cliente, sendo valorizada a experiência em insígnias deste canal e/ou Premium/Luxo;
• Autonomia na gestão e análise de KPIs, bem como na criação de Planos de Ação;
• Autonomia na gestão e análise do P&L;
• Experiência e capacidade demonstrada na gestão de equipas multidisciplinares;
• Visão holística e estratégica do negócio;
• Ótimas skills comportamentais e de comunicação;
• Foco na solução, resiliência e ótimas skills de motivação e influência de equipas;
• Conhecimentos informáticos ao nível do utilizador independente;
• Conhecimentos das linguas inglesa (fator eliminatório) e espanhola (fator preferencial, não eliminatório).

Vantagens

Oportunidadeúnica para o seudesenvolvimentoprofissional.

#LI-DNP