Service Manager / Change Manager
HCCM Consulting Lisbon
Procuramos um Change Manager, com experiência comprovada em gestão de mudanças e em processos ITIL/ISO20000.
O profissional será responsável por assegurar a correta execução, comunicação e melhoria contínua do processo de Change Management, garantindo que todas as alterações são avaliadas, aprovadas e implementadas de forma controlada, minimizando riscos e assegurando a qualidade dos serviços prestados.
Principais Responsabilidades- Documentar, publicar, rever e comunicar o processo (fluxos, narrativas, templates).
- Definir e monitorizar Indicadores de Desempenho (KPIs) para avaliar a eficácia e eficiência do processo.
- Analisar KPIs e implementar medidas de melhoria.
- Contribuir para o Plano de Melhoria de Serviços.
- Garantir a formação e sensibilização dos colaboradores envolvidos no processo.
- Rever e auditar anualmente processos, papéis, responsabilidades e documentação.
- Garantir a execução do processo de acordo com o definido e documentado.
- Rever, analisar e aprovar RFCs (Request for Change), assegurando a sua priorização e classificação.
- Definir agenda, participantes e conduzir reuniões do CAB (Change Advisory Board).
- Escalar RFCs de emergência ao ECAB.
- Coordenar testes e implementação de RFCs conforme calendarização.
- Garantir o registo atualizado de RFCs e rever os implementados para avaliar resultados.
- Monitorizar RFCs pendentes e identificar tendências ou potenciais problemas.
- Garantir que apenas alterações autorizadas são implementadas.
- Avaliar a viabilidade de pedidos e coordenar equipas na sua preparação e execução.
- Experiência na função de Change Management.
- Conhecimentos sólidos em Gestão de Serviço (ITIL/ISO20000).
- Forte capacidade de comunicação, escrita e report.
- Experiência a envolver equipas multidisciplinares.
- Proficiência em Inglês.
- Experiência em Banca/Seguros.
- Conhecimentos na ótica do utilizador em:
- PowerBI
- Excel
- PowerPoint
- HPSM (HP Service Manager)
Se tens interesse envia o teu CV para
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