Responsável de Recursos Humanos - Caldas da Rainha

Sobre o nosso cliente

O nosso cliente é um grupo português do setor ótico que tem crescido rapidamente nos últimos anos, destacando‑se por uma abordagem acessível, transparente e centrada no cliente. A marca nasceu com o objetivo de tornar os cuidados de saúde visual mais acessíveis, reduzindo o custo dos óculos e simplificando o processo de compra.

• Desenvolver e implementar a estratégia de Recursos Humanos alinhada aos objetivos da organização;
• Gerir todo o ciclo de vida do colaborador: recrutamento, onboarding, formação, avaliação de desempenho, progressão e offboarding;
• Garantir o cumprimento da legislação laboral e das políticas internas da empresa;
• Gerir processos de recrutamento e seleção, definindo perfis, conduzindo entrevistas e garantindo boas práticas de employer branding;
• Implementar programas de formação e desenvolvimento, incluindo planos de carreira e iniciativas de upskilling/reskilling;
• Monitorizar indicadores de RH (KPIs) como turnover, absentismo, custos de pessoal e engagement;
• Acompanhar questões de clima organizacional e desenvolver ações para promover uma cultura positiva, inclusiva e motivadora;
• Gerir processos de saúde e segurança no trabalho e relações laborais;
• Liderar iniciativas de gestão da mudança e atuar como agente facilitador entre colaboradores e direção;
• Supervisionar atividades de administração de pessoal, incluindo contratos, benefícios, processamento salarial e documentação.

• Formação académica em Recursos Humanos ou áreas similares;
• Experiência prévia mínima de 5 anos em funções similares;
• Fortes conhecimentos de Legislação Laboral;
• Capacidade de trabalhar num ambiente de gestão familiar, em forte crescimento e transformação;
• Excelentes capacidades de comunicação;
• Forte sentido de responsabilidade e confidencialidade.

Vantagens

Excelente oportunidade de desenvolvimento de carreira.