Técnico de Recursos Humanos
Principais responsabilidades: Apoio nos processos de recrutamento e seleção, incluindo trabalho temporário; Acompanhamento dos processos de admissão e integração de novos colaboradores; Elaboração e gestão documental associada a contratos de trabalho e dossiers individuais; Apoio à gestão administrativa de Recursos Humanos (férias, ausências, horários e turnos); Colaboração na identificação de necessidades formativas e organização de ações de formação; Apoio à implementação e acompanhamento de processos de avaliação de desempenho; Suporte ao processamento salarial e articulação com entidades externas, sempre que necessário; Atualização de mapas e indicadores de RH, contribuindo para uma gestão mais analítica da área.
Perfil pretendido: Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia, Direito ou áreas similares; Experiência prévia em funções de Técnico(a) de Recursos Humanos; Bons conhecimentos de legislação laboral e práticas administrativas de RH; Perfil organizado, responsável e com atenção ao detalhe; Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Disponibilidade para trabalho presencial em Leiria; Conhecimentos de ferramentas digitais e/ou analíticas de apoio à gestão de pessoas serão valorizados.
Se procuras integrar uma empresa com um ambiente profissional estruturado e orientado para o desenvolvimento das equipas, submete a tua candidatura. Queremos conhecer-te!