Talent Acquisition Trainee (M/F) - Estágio Profissional
Fazer parte da McDonald’s significa contribuir para o crescimento responsável de uma das marcas mais reconhecidas do mundo. Usamos a nossa escala para fazer a diferença e criar um impacto positivo nas Comunidades que servimos. Em Portugal, a McDonald’s conta hoje com cerca de 10.000 colaboradores, entre Restaurantes e Sede, e mais de 200 restaurantes em todo o país, 90% dos quais são geridos por franquiados.
Descrição da Função: Apoiar os processos de recrutamento e seleção de acordo com os perfis definidos; Apoio na dinamização de fontes de recrutamento e triagem curricular; Atualizar e dinamizar informação relevante dos processos de recrutamento a decorrer nas respetivas bases de dados e dashboards; Desenvolver análises de dados relativas a fontes de recrutamento, processos de recrutamento e seleção, retenção, turnover, formação; Apoiar os processos e iniciativas inerentes aos diferentes processos de gestão de talento, com os diferentes stakeholders; Promover comportamentos alinhados com os valores da McDonald’s: Servir, Inclusão, Integridade, Comunidade e Família.
Perfil: Licenciatura e/ou Mestrado em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares; Elegibilidade para Estágio Profissional IEFP; Facilidade de comunicação e boas competências de relação interpessoal e de trabalho em equipa; Orientação para a ação, capacidade de adaptação, curiosidade e gosto em aprender; O que oferecemos: Possibilidade de desenvolveres um Estágio Curricular de 6 meses, no Departamento de Talent, Learning & Development numa empresa de referência no mercado nacional e internacional; Plano de estágio estruturado com oportunidade de participação em projetos interdepartamentais; Orientador de estágio; Regime de trabalho híbrido.Antes de enviares a tua candidatura, consulta a Política de Privacidade da McDonald’s Portugal.