Técnico Processamento Salarial/Payroll (m/f) - Paredes
A Eduardo Barbosa Consultores posiciona
- se no mercado como uma empresa especializada na Prestação de Serviços de Apoio à Gestão Empresarial.
As nossas equipas multidisciplinares – com formação em áreas como Contabilidade, Gestão, Economia, Marketing, Ciências Empresariais e Engenharias
- irão acompanhar-te em projetos desafiantes e ajudar a expandir os teus horizontes.
Quem é que procuramos?
- Formação mínima ao nível do 12º ano – Curso Técnico Administrativo ou equiparado;
- Experiência mínima de 3 anos em funções similares;
- Conhecimentos ao nível do cálculo de remunerações e incidências;
- Domínio das ferramentas básicas de IT (Microsoft Office, principalmente Excel);
- Bons conhecimentos de ERP's, preferencialmente em Primavera;
- Conhecimentos de legislação laboral;
- Residência na zona do Vale do Sousa (preferencial); O teu dia a dia:
- Definir e executar todas as tarefas inerentes ao processamento de salários;
- Preenchimento de Declarações Mensais de Remunerações AT e Segurança Social;
- Elaboração de Relatório Único;
- Submissão de candidaturas e tratamento de processos de estágio profissionais
- Gestão Administrativa de todo o processo de integração de novos colaboradores;
- Estabelecer contacto com as diversas entidades legais e clientes;
- Desenvolver analise, report à medida dos clientes e da organização;
- Gestão de benefícios fiscais.
- Capacidade de comunicação;
- Empatia, flexibilidade e adaptabilidade;
- Capacidade de organização e gestão do tempo;
- Compromisso com os desafios propostos;
- Apurado sentido de responsabilidade;
- Escuta ativa e atenção ao detalhe;
- Autonomia, capacidade analítica e sentido crítico.
- Plano de Carreira estruturado e ajustado aos teus objetivos;
- Projetos desafiantes e possibilidade de conhecer várias áreas de negócio;
- Trabalhar diretamente com multinacionais e empresas de prestígio;
- Formação contínua, com possibilidades de evolução e desenvolvimento profissional.
Acreditamos que o melhor trabalho é aquele que é feito em equipa e que cria impacto nos nossos clientes e na sociedade.
Vais perder a oportunidade?Os dados recolhidos, servem apenas para efeitos indicados no código do documento.
Os seus dados manter-se-ão em arquivo pelo período de 12 meses, sendo que findo esse período os mesmos são eliminados.
Pode, a qualquer momento, solicitar ao responsável pelo tratamento de dados o acesso aos seus dados pessoais, bem como à sua retificação, apagamento ou limitação de tratamento, o direito de se opor ao tratamento, bem como o direito à portabilidade dos dados.
Para qualquer questão relacionada sobre este assunto poderá contactar o responsável pelo tratamento dos dados através do email RGPDebconsultores.pt, ou através do telefone +351 255 404 892, ou querendo, poderá apresentar reclamação junto da Comissão Nacional de Proteção de Dados (conforme decreto lei 58/2019).
Valorizamos a diversidade no local de trabalho.Todos os candidatos habilitados para a função receberão a devida atenção durante o processo de recrutamento, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, deficiência ou estatuto militar especial.
Se necessitar de algum apoio ou suporte devido à sua condição deficiência, poderá a qualquer momento, durante o processo de recrutamento e/ou avaliação, entrar em contato com o Departamento de Recursos Humanos e faremos todos os esforços razoáveis para atender à sua solicitação (conforme artigo 24 do código do trabalho, rev.
Lei 13/2023, de 3 de abril – agenda de trabalho digno).