Assistente Administrativo (Trainee) – Lisboa

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A HRB Solutions encontra

  • se em Processo de Recrutamento para um dos seus Clientes, uma empresa portuguesa que opera no setor de energias renováveis e de soluções energéticas sustentáveis.
No seguimento da sua estratégia de consolidação e crescimento, o nosso Cliente pretende recrutar um Assistente Administrativo (Trainee).

FUNÇÕES Enquanto Assistente Administrativo (Trainee), o candidato selecionado terá à sua responsabilidade assegurar o suporte administrativo à atividade comercial, garantindo a fluidez na comunicação com clientes e a correta gestão documental das propostas.

Nesse sentido, entre as funções a realizar, destacam-se:
  • Supervisionar a gestão e follow-up de propostas comerciais enviadas;
  • Garantir a atualização de bases de dados de clientes em sistema;
  • Assegurar o atendimento telefónico para triagem de necessidades, esclarecimento de dúvidas e fidelização de clientes;
  • Prestar apoio na gestão de correspondência, guias de transporte e documentação interna;
  • Criação, organização e arquivo de documentação associada a vendas (ex: faturas, orçamentos, contratos, etc.);
  • Colaborar na organização da agenda comercial, assim como em outros procedimentos administrativos inerentes à função.
PERFIL
  • Habilitações literárias ao nível de Curso Profissional ou CTESP em área Administrativa, Gestão ou área relevante para a função;
  • Experiência prévia em funções de teor administrativo (preferencial);
  • Fluência em inglês, oral e escrita;
  • Domínio das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel avançado (preferencial);
  • Atenção ao detalhe, rigor e à priorização de tarefas;
  • Perfil pró-ativo e dinâmico, com boa orientação para o cliente;
  • Excelentes capacidades de comunicação, organização e responsabilidade;
  • Fortes competências a nível de análise, resolução de problemas e de relacionamento interpessoal.
CONDIÇÕES
  • Formação e perspectivas de evolução;
  • Oportunidade de aprendizagem prática em contexto real de negócio;
  • Acompanhamento e desenvolvimento de competências técnicas e analíticas;
  • Integração numa equipa colaborativa e orientada para resultados, assim como numa empresa em rápida ascensão e impacto global
  • Plano de progressão de carreira, iniciado através de Estágio Iniciar.
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