Empregos Legal em Porto Salvo
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Resultados de Pesquisa - Empregos Legal em Porto Salvo
CJR Renewables-Porto Salvo
com a contratação de um Legal Advisor (m/f).
RESPONSABILIDADES:
• Apoio jurídico transversal a Portugal e aos vários departamentos da empresa;
• Elaboração, revisão e organização de atas, registos e atos notariais, contratos intercompany, contratos...
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Agap2IT Portugal-Porto Salvo
legal para o efeito.Os nossos incentivos agapianos são:
• Seguro de saúde;
• Seguro de vida e acidentes pessoais;
• Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
• Protocolo com plataforma de descontos...
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CJR Renewables-Porto Salvo
na gestão de assiduidade e de payroll. Terá um papel fundamental na garantia da conformidade legal, na qualidade da informação e na experiência global dos colaboradores ao longo do seu ciclo de vida na organização.
RESPONSABILIDADES:
• Gerir e atualizar...
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Synopsys, Inc.-Porto Salvo
with regional legal requirements and company policies.
• Respond to HR-related queries and requests submitted through the ticketing system, ensuring timely and accurate resolution.
• Ensure all documentation is accurate, complete, and securely stored...
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appcast.io -
CJR Renewables-Porto Salvo
a implementação e cumprimento das políticas e procedimentos QHSE definidos pela Direção; - Assegurar planos e documentação da qualidade dos projetos, em conformidade com requisitos legais e do cliente; - Monitorizar indicadores de qualidade e acompanhar planos...
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Chase Up-Porto Salvo
nos processos de processos de recrutamento e seleção;
• Acompanhamento dos processos de onboarding e offboarding;
• Assegurar a execução do processamento salarial;
• Garantir a preparação e o envio das declarações legais e fiscais;
• Apoio à área de formação...
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agap2IT Portugal-Porto Salvo
de documentação legal para o efeito.
Os nossos incentivos agapianos são:
• Seguro de saúde;
• Seguro de vida e acidentes pessoais;
• Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
• Protocolo com plataforma...
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SAP SE-Porto Salvo
and local legal requirements.Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.Requisition ID: 441715...
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Integer Consulting-Porto Salvo
pipelines
• Experience working in Agile/Scrum environments
• Strong communication skills, autonomy and team collaboration
• Fluent English
• Hybrid model: 3 days per week in the office
• Based in Portugal with legal authorization to work in the country.
If...
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VIDÓR-Porto Salvo
assegurando o cumprimento dos requisitos técnicos, legais e de qualidade; - Coordenação com equipas multidisciplinares (diferentes especialidades) para o desenvolvimento integrado de projetos; - Supervisão e acompanhamento de obras, garantindo a fidelidade...
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SAP SE-Porto Salvo
gender identity or expression, protected veteran status or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor...
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appcast.io -
TRIENXIS, S.L.-Porto Salvo
com uma tecnologia disruptiva única no mundo que permite aos clientes garantir os seus limites legais de descarga mais de 99% do tempo.No cargo de Técnico Comercial na TRIENXIS, S. L., irás encarregar-te de gerir a comercialização de soluções para o tratamento...
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CJR Renewables-Porto Salvo
substituindo esta preferência as preferências legais. Os candidatos devem declarar, sob compromisso de honra, o seu grau de deficiência, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar durante o processo de recrutamento....
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Decskill-Porto Salvo
de conformidade contabilística e fiscal
• Supervisão do processamento salarial e respetivas obrigações legais
• Gestão de reconciliações, provisões, acréscimos e regularizações
• Produção de reporting financeiro para suporte à gestão
• Interação com auditores...
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CJR Renewables-Porto Salvo
acordo com o Decreto-Lei no 29/2001, de 3 de fevereiro, os candidatos com deficiência devem ser preferidos numa situação de igual classificação, e essa preferência substitui quaisquer preferências legais. Os candidatos devem declarar, por sua honra...
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