Empregos Legal em Oeiras
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Resultados de Pesquisa - Empregos Legal em Oeiras
Wade Macdonald-Castelo Branco, 201 km de Oeiras-
Legal Counsel
Location: Portugal (Fully Remote)
Salary: €55,000 – €60,000 + benefits
Reports to: Head of Legal
Overview
We are seeking a commercially focused Legal Counsel to join a growing international technology organisation. This is a fully...
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Gi Group-Oeiras-
de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro....
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Neoception GmbH-Portugal-
conhecimento e promover melhoria contínua
Requisitos obrigatórios:
• Autorização legal para trabalhar em Portugal
• Nível profissional de Inglês
• Disponibilidade para iniciar funções em breve
Requisitos preferênciais:
• Não necessitar de visto...
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Lingo-nova-Oeiras-appcast.io-
bonuses
• Meal allowance
• Health insurance
Important!
Candidates must already have the legal right to work in Portugal. Visa sponsorship is not provided.
Interested candidates are welcome to apply with their CVs in English or send their CV directly...
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Tech Mahindra Business Process Services-Oeiras-
and limitations
• Attention to detail to review content as per ethical/legal standards
Our offer:
Base salary above average
Meal allowance (9,13€ per day worked, in meal card)
Healthcare and Dental Insurance (since day one)
Work from Office (Office in Oeiras...
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Cross Border Talents-Oeiras-appcast.io-
Permiso legal para trabajar en Portugal.
Lo que ofrecemos
• Contrato estable con una empresa internacional líder.
• Formación inicial remunerada y apoyo continuo.
• Salario competitivo + comisiones atractivas.
• Ambiente de trabajo multicultural y...
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Gi Group-Oeiras-
em gigrouholding.Com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro....
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Cross Border Talents-Oeiras-appcast.io-
project-based roles
Salary & Bonuses
• Complexity bonus: 150€ per 12 months
• Competitive salary package
• Meal allowance: 7.63€ per day
• Health insurance
• Stable office hours (no shifts, weekends off)
• International working environment
Legal...
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Be.Great Pharma-Oeiras-
e personalizado; Dinamização de serviços farmacêuticos e campanhas de saúde; Gestão de stocks, encomendas e controlo de prazos de validade; Cumprimento dasnormas legais, técnicas e de qualidade em vigor; Colaboração ativa no funcionamento diário...
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Cross Border Talents-Oeiras-appcast.io-
community guidelines, legal requirements, and internal policies. Through your work, you’ll help maintain a safe and high-quality online shopping experience for a global audience.
Key Responsibilities:
• Review and assess content across the platform to...
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Be.Great Pharma-Oeiras-
das normas legais;Participar na gestão da equipa, em articulação com a Direção Técnica;Colaborar na implementação e dinamização de serviços farmacêuticos;Contribuir para a melhoria contínua dos processos e funcionamento da farmácia.RequisitosMestrado...
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Aubay Portugal-Lisboa, 16 km de Oeiras-
and selection procedure, for the compliance of legal obligations for the time required by law. For any queries or request regarding personal data protection rights, the Data Subject may contact AUBAY PORTUGAL's headquarters in Avenida Duque D`Ávila, no46...
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SAP-Oeiras-
national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.
Successful...
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Aubay Portugal-Portugal-
occurrence of a standard application and selection procedure, for the compliance of legal obligations for the time required by law.
For any queries or request regarding personal data protection rights, the Data Subject may contact AUBAY PORTUGAL's...
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SAP-Oeiras-
including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.
Successful candidates might be required to...
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