DentegoPortugal
Experimente a aventura Dentego em França !Obtenha uma grande experiência de trabalho com a clínica dentária número 1 em França ! Dentego tem agora 80 centros em toda a França.Trabalhará numa equipa multidisciplinar:- Um director do centro para gerir as equipas- Um coordenador que é respo...
Hotel FaroFaro
O Hotel Faro está a recrutar para a função de Cozinheiro FULL
• TIME (M/F).Requisitos:
• Experiência em funções de cozinheiro (fator preferencial);
• Disponibilidade horária para trabalhar por turnos;
• Habilitações literárias mínimas ao nível do 12º ano;
• Capacidade de trabalhar em equipa;
• Sentido...
Adriana Beach Club Hotel ResortAlbufeira, 30 km de Faro
Requisitos: Licenciatura em Gestão Hoteleira, Turismo ou Gestão de Empresas; Sólidos conhecimentos de Revenue Management/Pricing; Excelentes conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Excel - factor eliminatório); Conhecimentos avançados...
Montebelo Hotels & ResortsPortugal
Com 14 unidades em Portugal e Moçambique, a Montebelo Hotels & Resorts conta com uma história de mais de 25 anos na hotelaria portuguesa, sendo a maior cadeia hoteleira da região Centro de Portugal.Uma vasta tradição gastronómica e a ligação rápida a outras cidades nos seus destinos tornam os seus h...
Vila JoyaAlbufeira
Do you have experience with Latin American or Japanese cuisine? Vila Joya Sea is looking for a Commis or demi chef de Partie for our open kitchen in our beach restaurant.Only candidates with a minimum of 1 year experience will be taken into consideration.Fluent in at least Portuguese or English, fac...
RBCX GROUPFaro
de faturas;;Gestão de P&L.
Pré-requisitos desta posição:
Mínimo de 1 ano de experiência na área;Boa capacidade de comunicação;Deverá ser licenciado ou ter um curso de TOC certificado;Cartas de recomendação (não obrigatório).
Se sente que possui...
Adriana Beach Club Hotel ResortAlbufeira, 30 km de Faro
da procura, para maximizar a receita/ocupação. Responsável pela coordenação do departamento de reservas, criação e gestão de Rate Codes e packages nos diversos canais de distribuição e monitorizar as tendências de mercado. Requisitos: • Licenciatura...
HAYS PortugalLoulé, 16 km de Faro
de desenhar e desenvolver as estratégias de marketing que sejam mais eficazes ao negócio.O que necessita para ser bem-sucedidoProcuramos um profissional licenciado nas áreas de Gestão Imobiliária, Marketing ou similares, e com experiência em funções...
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Diretor(a) de Recursos Humanos - Algarve
Faro | michaelpage.pt |
Sobre o nosso cliente
Empresa de referência no setor em que atua pretende recrutar Diretor(a) de Recursos Humanos.
Descrição
• Liderar o departamento e respetiva equipa;
• Desenvolver e implementar estratégias de RH;
• Assegurar a gestão do ciclo de recursos humanos, garantindo fluidez nos processos de recrutamento e seleção, gestão de benefícios e compensação, avaliação de desempenho e formação e desenvolvimento;
• Identificar áreas de melhoria e oportunidades para otimização dos processos de RH, bem como garantir a sua implementação;
• Garantir conformidades legais das práticas e políticas vigentes;
• Implementar métricas indicadores de recursos humanos, para suporte à tomada de decisão.
Perfil ideal
• Licenciatura em gestão de recursos humanos ou similar;
• Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
• Conhecimento sólido da lei laboral;
• Agilidade para gerir várias tarefas e projetos em simultâneo;
• Capacidade de se adaptar e motivar-se num ambiente e negócio em mudança;
• Excelente capacidade relacional e de gestão de equipas;
• Proatividade, postura enérgica e foco na resolução de problemas;
• Capacidade de tomar decisões em contextos de elevado dinamismo;
• Fluência em inglês.
Vantagens
Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.
Empresa de referência no setor em que atua pretende recrutar Diretor(a) de Recursos Humanos.
Descrição
• Liderar o departamento e respetiva equipa;
• Desenvolver e implementar estratégias de RH;
• Assegurar a gestão do ciclo de recursos humanos, garantindo fluidez nos processos de recrutamento e seleção, gestão de benefícios e compensação, avaliação de desempenho e formação e desenvolvimento;
• Identificar áreas de melhoria e oportunidades para otimização dos processos de RH, bem como garantir a sua implementação;
• Garantir conformidades legais das práticas e políticas vigentes;
• Implementar métricas indicadores de recursos humanos, para suporte à tomada de decisão.
Perfil ideal
• Licenciatura em gestão de recursos humanos ou similar;
• Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
• Conhecimento sólido da lei laboral;
• Agilidade para gerir várias tarefas e projetos em simultâneo;
• Capacidade de se adaptar e motivar-se num ambiente e negócio em mudança;
• Excelente capacidade relacional e de gestão de equipas;
• Proatividade, postura enérgica e foco na resolução de problemas;
• Capacidade de tomar decisões em contextos de elevado dinamismo;
• Fluência em inglês.
Vantagens
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