SaftiSanta Comba Dão
os seus objetivos! Quanto mais vender, MAIS GANHA! BENEFICIOS Plano de formação de carreira completo, inicial e contínuo, terá o apoio permanente de uma equipa de formadores especializados Publicação dos seus imóveis nos portais imobiliários mais relevantes...
SaftiOliveira do Hospital
Deseja ser o seu próprio patrão e gerir o seu tempo livremente? Quer desenvolver o seu futuro profissional numa rede internacional?.Aproveite a experiência e o apoio da nossa rede para crescer pessoal e profissionalmente e alcançar os seus objetivos!.Quanto mais vender, MAIS GANHA!.Plano de formação...
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DentegoPortugal
Experimente a aventura Dentego em França !Obtenha uma grande experiência de trabalho com a clínica dentária número 1 em França ! Dentego tem agora 80 centros em toda a França.Trabalhará numa equipa multidisciplinar:- Um director do centro para gerir as equipas- Um coordenador que é respo...
Montebelo Hotels & ResortsPortugal
Com 14 unidades em Portugal e Moçambique, a Montebelo Hotels & Resorts conta com uma história de mais de 25 anos na hotelaria portuguesa, sendo a maior cadeia hoteleira da região Centro de Portugal.Uma vasta tradição gastronómica e a ligação rápida a outras cidades nos seus destinos tornam os seus h...
Turisforma - Formação e Consultadoria, Lda.Coimbra, 33 km de Santa Comba Dão
Oferta de trabalho Diretor/a Financeiro
• projetos Financiados:Turisforma
• Formação e Consultadoria, LdaDescrição do emprego:Referência da Emprego: Turisforma
• Formação e Consultadoria, LdaReferência da Emprego: Tempo InteiroReferência da Emprego...
ASSA ABLOYÁgueda, 33 km de Santa Comba Dão
dos produtos. Criar e formar equipas de trabalho para implementar e controlar as diferentes ferramentas de organização do site, como, 5S, SMED, Kanban, etc.• Estudar e projetar Layouts para os novos locais de produção do centro de montagem.• Formação em Espanha...
RBCX GROUPCoimbra, 33 km de Santa Comba Dão
e para as quais contrata.
A menos que planeie adquirir o CCP na nossa empresa irmã (escola de formação), deverá ser possuidor/a de certificado de competências pedagógicas para poder lecionar numa das nossas vagas de formador/a.
As responsabilidades
desta...
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Serviço gratuito. Pode cancelar a inscrição a qualquer momento
Adjunto/ Adjunta de Gestor/ Gestora de Loja | Santa Comba Dão
LIDL | Santa Comba Dão | empregos.lidl.pt |
Introdução
É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.
Enquanto Adjunto/a de Loja no Lidl, terás oportunidade de trabalhar diretamente numa das nossas lojas, podendo realizar diversas funções e desenvolvendo a tua carreira.
Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função.
As tuas responsabilidades
• Apoiarás na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa.
• Serás responsável por otimizar e gerir todos os processos de loja.
• Farás a análise e monitorização dos indicadores de loja, com vista a uma gestão eficiente dos custos.
• Deverás garantir a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente.
• Irás apoiar o/a Gestor/a de Loja na implementação de todos os processos e na gestão da equipa.
O teu perfil
• Tens o 12º ano de escolaridade completo.
• És focado no teu desempenho e gostas de cumprir objetivos.
• És uma pessoa orientada para o cliente.
• Valorizamos a tua capacidade de comunicação.
• Tens experiência em gestão de equipas.
Os teus benefícios
Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:
• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
• Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
• Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
• Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
• Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
• Dia de aniversário.
• Mais de 200 parcerias com entidades externas.
• Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial).
Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.
Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.
Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.
É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.
Enquanto Adjunto/a de Loja no Lidl, terás oportunidade de trabalhar diretamente numa das nossas lojas, podendo realizar diversas funções e desenvolvendo a tua carreira.
Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função.
As tuas responsabilidades
• Apoiarás na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa.
• Serás responsável por otimizar e gerir todos os processos de loja.
• Farás a análise e monitorização dos indicadores de loja, com vista a uma gestão eficiente dos custos.
• Deverás garantir a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente.
• Irás apoiar o/a Gestor/a de Loja na implementação de todos os processos e na gestão da equipa.
O teu perfil
• Tens o 12º ano de escolaridade completo.
• És focado no teu desempenho e gostas de cumprir objetivos.
• És uma pessoa orientada para o cliente.
• Valorizamos a tua capacidade de comunicação.
• Tens experiência em gestão de equipas.
Os teus benefícios
Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:
• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
• Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
• Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
• Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
• Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
• Dia de aniversário.
• Mais de 200 parcerias com entidades externas.
• Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial).
Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.
Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.
Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.