Responsável de Loja Mobile (m/f)

worten | Faro | emprego.sapo.pt |
Worten, marca de retalho de eletrónica da Sonae, somos, no nosso ADN, uma empresa digital, com lojas físicas e um toque humano e líderes de mercado na nossa área de negócio. Temos como missão levar o melhor da tecnologia (e não só) a todos os consumidores.

Com o maior site de e
 •  commerce do País e mais de 240 lojas em Portugal e Espanha, continuamos sempre próximos dos clientes, disponibilizando preços baixos, atendimento personalizado, variedade de produtos e também de serviços, com vista a corresponder às suas necessidades e expectativas.

Sempre. A Direção Sales tem como principal função garantir a execução estratégica das lojas físicas da Worten, procurando, constantemente, a satisfação dos nossos clientes com o objetivo de superar as suas expectativas.

O que nos torna uma referência no setor são as nossas equipas onde colocamos como prioridade a sua promoção, desenvolvimento e especialização.
Na Worten promovemos uma cultura de inovação, diversidade, partilha, transparência e trabalho em equipa porque acreditamos que desta forma atingimos melhor resultados.

O teu dia-a-dia:
 •  Supervisionar a equipa e o trabalho da área.

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 •  Assegurar a satisfação e fidelização do cliente.

;
 •  Supervisionar as ações e processos da placa de vendas.

;
 •  Acompanhar os processos de gestão de stocks, organização e arrumação do armazém.

;
 •  Executar a análise das vendas e seus indicadores.;
 •  Garantir o bom funcionamento da loja, assegurando todos os processos que lhe são inerentes.


; O que procuramos:
 •  Licenciatura (Preferencial).

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 •  Experiência na área Comercial ou em Telecomunicações.

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 •  Experiência em gestão de equipas (preferencial).;
 •  Conhecimentos de Inglês.

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 •  Conhecimentos de Excel.


; O que oferecemos:
 •  Remuneração fixa + variável associada ao desempenho na função.;
 •  Plano de incentivos através de sistema gamificado;
 •  Atribuição de telemóvel e pacote de comunicações após efetivação.;
 •  Seguro de viagem.;
 •  Seguro de vida e de saúde após efetivação.;
 •  Práticas de Work Life Balance, nomeadamente 2 dias de férias extra, incentivo aos estudos através da possibilidade de atribuição de bolsas, entre outras.;
 •  Práticas de Diversidade e Inclusão.;
 •  Oportunidades de crescimento através de Formação inicial e contínua adequada às tuas necessidades e objetivos.;
 •  Vantagens todo o ano em diversas áreas e parceiros.; Sabe mais na área de benefícios e vantagens.

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