Técnico(a) de Recursos Humanos

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Detalhe da Oferta:

O Float In, é uma marca de referência no setor de bem-estar e spa em Lisboa desde 2008.

Procura um(a) técnico(a) de Recursos Humanos com experiência na área para integrar o departamento de RH da empresa.

Funções:
  • Apoio à gestão de RH em todas as etapas: admissões, contratos, escalas, registos, ausências, uniformes, documentação e comunicação interna.
  • Desenvolvimento de processos de Recrutamento e Seleção
  • Apoio no desenvolvimento profissional dos colaboradores da empresa
  • Acompanhamento diário das necessidades dos elementos das diferentes equipas.
  • Gestão administrativa de todos os processos de RH.
  • Aplicação de normas e procedimentos de RH, articulando com coordenação e departamentos operacionais.
  • Execução de tarefas de RH de forma sistemática, rigorosa e organizada (de “A a Z”).
Requisitos obrigatórios:
  • Experiência mínima de 1 ano em funções semelhantes.
  • Excelente capacidade de resolução de problemas.
  • Elevado sentido de responsabilidade, método e organização.
  • Proatividade na execução de tarefas sem necessidade de supervisão constante.
  • Autonomia para gerir prioridades e garantir continuidade dos processos.
Perfil pretendido:
  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Forte organização, planeamento e gestão de prioridades.
  • Domínio de Excel e facilidade com ferramentas digitais.
  • Licenciatura na área dos Recursos Humanos ou similar
  • Atitude positiva, postura profissional.
Tipo de oferta: Período Integral

Local de trabalho: Picoas

Se tem toda a motivação para integrar um novo desafio profissional numa empresa dinâmica, orientada para o rigor mas também para a ética profissional, onde irá desempenhar as mais variadas funções relacionadas com a área dos Recursos humanos, agradecemos o envio de um e-mail com assunto: candidatura RH
  • Currículo atualizado, com fotografia
  • Breve resumo da sua motivação para integrar a nossa empresa

As candidaturas devem ser enviadas para o email:

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