Técnico(a) de Recursos Humanos - Porto

Perfil do Candidato/a: • Formação superior ao nível da Gestão de Recursos Humanos/Ciências Sociais ou similar; • Conhecimentos ao nível de processamento salarial, impostos e legislação laboral; • Bons conhecimentos de inglês falado e escrito; • Bons conhecimentos de excel; • Experiência mínima de 3 anos na área de processamento salarial e na gestão administrativa de Recursos Humanos; • Disponibilidade imediata; Competências valorizadas:  Maturidade, responsabilidade e autonomia;  Capacidade organizacional e de gestão de processos;  Boa disposição, dinamismo, empenho e dedicação; Oferecemos:  Integração em equipa jovem e dinâmica;  Pacote remuneratório de acordo com a experiência demonstrada;  Formação continua;