Técnico de Formação e Desenvolvimento de Recursos Humanos (M/F) - Maia - ref. d79105115

Perfil:

• Grau académico ao nível da licenciatura (NQ6) em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia das Organizações, ou similar;
• Elegível para estágio IEFP;
• Mindset alinhado com a cultura do departamento: proximidade, aprendizagem, desafios constantes, espírito crítico e busca por novas abordagens;
• Boa capacidade de organização e método de trabalho;
• Sentido de responsabilidade na execução das suas tarefas;
• Conhecimentos avançados em Microsoft Office;
• Boas skills de comunicação (verbal e escrita) e capacidade de se exprimir de forma clara e objetiva;
• Orientação para o cliente e para resultados;
• Proatividade, iniciativa e dinamismo;
• Criatividade e com boas competências conceptuais;
• Gosto pela área tech/digital, mantendo-se a par das novas tendências de aprendizagem.

Funções:

• Apoiar o alinhamento das políticas de formação e desenvolvimento com as boas práticas do mercado e em linha com a estratégia da Trivalor;
• Colaborar no diagnóstico de necessidades de formação;
• Auxiliar no planeamento, operacionalização e monitorização do plano de formação anual;
• Auxiliar na criação e execução de estratégias e programas de formação inicial e contínua, com vista a motivar, desafiar e fortalecer as competências das nossas pessoas e melhorar o seu desempenho;
• Ajudar na prospeção de mercado em termos de estratégias de propostas formativas, estabelecendo sinergias e canais de comunicação com entidades externas;
• Auxiliar na dinamização e potenciação das plataformas de formação, participando ativamente na construção de conteúdos e-learning;
• Colaborar no report de indicadores de formação;
• Dar suporte no programa de onboarding;
• Ajudar a potenciar o branding interno da área, fomentando uma cultura inspiradora de aprendizagem.

Horário: Das 09h00 às 18h00, de 2ª a 6ª feira.

Condições:

• Bolsa de Estágio de acordo com o NQ6 IEFP;
• Possibilidade de integrar um dos maiores grupos nacionais.