Técnico de Recursos Humanos (M/F)

Detalhe da Oferta:

• Principais responsabilidades:
• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção de forma completa (análise de perfis, triagem curricular, entrevistas, acompanhamento dos candidatos e contratação);
• Publicar e divulgar ofertas de emprego em diferentes canais;
• Manter o contacto com candidatos e garantir uma boa experiência ao longo do processo;
• Atividades administrativas e operacionais do departamento de Recursos Humanos (ex.: admissões, contrato de trabalho, rescisões, etc.);
• Processamento salarial (controlo de assiduidade, férias, faltas, lançamento de horas e emissão de recibos de vencimento);
• Requisitos:
• Formação superior em Recursos Humanos;
• Experiência anterior em funções semelhantes (obrigatório);
• Conhecimentos de processamento salarial e legislação laboral;
• Bons conhecimentos de ferramentas digitais e plataformas de emprego;
• Excelentes capacidades de comunicação, organização, rigor e confidencialidade;
• Sentido de responsabilidade e autonomia no desempenho das tarefas.

Valoriza-se:

• Boa capacidade de gestão de tempo e prioridades;
• Conhecimento de Excel;
• Nível intermédio de inglês e francês;
• Proatividade, autonomia e atenção ao detalhe.
• Oferecemos:
• Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
• Integração numa equipa dinâmica e colaborativa;
• Formação contínua.
• Candidaturas:

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