Técnico/a de Assistência Técnica e Manutenção
Clan Coimbra
Descrição Se procuras um desafio profissional para fazer a diferença, então esta é a oportunidade ideal para ti! Estamos a recrutar Técnico/a de Assistência Técnica e Manutenção, para empresa Super Bock Group.
Responsabilidades- Efetuar a manutenção dos equipamentos nomeadamente, montagem, desmontagem e reparação;
- Executar a atividade de acordo com o mapa de visitas;
- Proceder à gestão de stocks de materiais a seu cargo;
- Garantir a operacionalização do processo de cobrança (cobrança digital).
- Habilitações ao nivel do 12º ano (preferencialmente nas áreas de mecatrónica ou eletromecânica);
- Experiência em funções similares;
- Carta de condução;
- Disponibilidade para realizar piquetes.
- Integração numa empresa sólida e numa equipa jovem e dinâmica;
- Vencimento Base + Isenção de Horário de trabalho + Subsídio de Alimentação no valor de 11,49€ por cada dia trabalhado;
- Subsídio de lavagem de fardas
- 25€; - 25 dias úteis de férias/ano;
- Telemóvel para uso profissional;
- Atribuição de viatura da empresa;
- Assistência Médica;
- Seguro Acidentes Pessoais;
- Seguro Saúde (Medis);
- Seguro de Vida;
- Outros benefícios sociais em vigor.
Santa Casa da Misericórdia da MealhadaCoimbra
Com experiência/conhecimento em circuitos eletrónicos, sistemas pneumáticos, AVAC/UTAs.; Com versatilidade para apoio às atividades de manutenção em geral de edifícios; Elevado sentido de responsabilidade; Competência e rigor profissional; Polivalência...
ClanCoimbra
Descrição Se procuras um desafio profissional para fazer a diferença, então esta é a oportunidade ideal para ti! Estamos a recrutar Técnico/a de Assistência Técnica e Manutenção, para empresa Super Bock Group. Responsabilidades - Efetuar...
Tractogricola LdaCoimbra
Detalhe da Oferta:
Precisa-se colaborador de manutenção para empresa de reparação e venda de maquinas agrícolas
Somos uma empresa sediada perto de Coimbra onde comercializamos maquinas para agricultura. Tractores da marca Massey Ferguson, McCormick...
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