Eng. de Processos Mecânicos (m7f) Ovar

Engenheiro(a) de Processos Mecânicos (m/f) – Ovar

A Adecco Permanent Recruitment encontra-se a recrutar um(a) Engenheiro(a) de Processos Mecânicos para integrar uma empresa sólida, inovadora e em forte crescimento, localizada em Ovar.

Esta é uma excelente oportunidade para um(a) profissional experiente que procure projetos tecnicamente desafiantes, contacto internacional e reais perspetivas de desenvolvimento de carreira.

Função:

Enquanto Engenheiro(a) de Processos Mecânicos, este profissional terá um papel chave no desenvolvimento e otimização dos processos produtivos, assumindo, entre outras, as seguintes responsabilidades:

• Engenharia e projeto mecânico de equipamentos e sistemas industriais;
• Desenvolvimento e apoio ao processo de fabrico mecânico;
• Projeto e construção de máquinas, desde o conceito à implementação;
• Desenvolvimento em CAD, nomeadamente ProE / CREO;
• Definição e implementação de soluções de automação dos processos produtivos;
• Responsabilidade pela interface entre operador e sistema/máquina;
• Garantir o cumprimento dos requisitos de qualidade, fiabilidade e segurança, incluindo o desenvolvimento de interfaces de segurança;
• Colaboração com as partes interessadas internas para definição de requisitos técnicos;
• Trabalho em estreita articulação com centros de I&D localizados internacionalmente;
• Integração ativa numa equipa de projeto multidisciplinar.

Perfil:

• Mestrado em Engenharia Mecânica ou Mecatrónica;
• 7 a 10 anos de experiência em funções semelhantes;
• Experiência sólida em projeto mecânico (preferencialmente com CREO);
• Conhecimentos de pneumática e automação;
• Conhecimentos de diferentes processos de fabrico, idealmente em montagem e indústria eletrónica;
• Conhecimento de materiais: plástico, alumínio, aço inoxidável e chapa metálica;
• Conhecimentos de Lean Manufacturing;
• Domínio de metodologias de resolução de problemas (8D, 5 Whys, entre outras);
• Conhecimentos em segurança de máquinas;
• Forte sentido de responsabilidade, autonomia e resiliência.

Oferta:

• Contrato de trabalho estável numa organização sólida, inovadora e em expansão;
• Vencimento atrativo, de acordo com a experiência demonstrada;
• Subsídio de alimentação e benefícios adicionais;
• Seguro de saúde incluído;
• Formação contínua e certificações técnicas e de línguas estrangeiras;
• Perspetivas reais de progressão e desenvolvimento de carreira;
• Ambiente de trabalho colaborativo, desafiante e com forte espírito de equipa;
• Condições de trabalho flexíveis;
• Oportunidades de intercâmbio internacional com colegas de diferentes países.