Eletromecânico Industrial (M/F) _ Porto Alto

• Principais Responsabilidades: Este profissional será responsável pela manutenção preventiva e corretiva de máquinas, equipamentos e ferramentas, a fim de otimizar o seu funcionamento e assegurar a qualidade do serviço prestado, cumprindo com as normas e recomendações dos fabricantes e respeitando todas as regras de segurança definidas pela empresa.

• Identificar e registar as anomalias das máquinas e equipamentos;
• Reparar elementos mecânicos, elétricos e eletrónicos em equipamentos de pequeno, médio e grande porte;
• Proceder a operações de substituição de peças e outros componentes;
• Coordenar e cooperar as suas tarefas com os outros colegas;
• Elaborar relatórios e preencher documentação técnica relativa à atividade desenvolvida;
• Assegurar a correta utilização, conservação e limpeza do espaço de trabalho e das ferramentas.

• Formação na área da Mecatrónica, Eletromecânica ou similares;
• Experiência na área da Mecatrónica, Eletromecânica ou similares;
• Experiência prévia na função de pelo menos 2 anos;
• Sólidos conhecimentos de mecânica industrial e de eletricidade;
• Experiência na leitura de desenhos técnicos será valorizada;
• Experiência em reparação e conservação de motores diesel e elétricos;
• Sentido de responsabilidade e autonomia;
• Capacidade de organização, de gestão de tempo e de trabbalhar em equipa;
• Orientação para resultados e para excelência do serviço prestado;
• Polivalência e flexibilidade de Horários;
• Capacidade de executar trabalhos no exterior e ar condicionado às condições climatéricas, de alguma exigência física e em altura;
• Carta de condução e transporte próprio.

• Integração numa empresa multinacional , líder no seu sector de atuação;
• Oportunidade de integrar um projeto sólido, ambicioso e em expansão, que proporciona excelentes condições de desenvolvimento pessoal e profissional;
• Possíbilidade de fazer parte de uma equipa sólida e versátil;
• Vencimento base de acorto com a experiência comprovada + SA + Sub.

• Horário de trabalho diurno, de 2ª a 6ª feira.

O anúncio da vaga contemplará a contratação de pessoas com deficiência, em conformidade com o regime de quotas imposto pela Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, que constitui uma medida de ação afirmativa para os efeitos previstos no artigo 27.º do Código do Trabalho.