Responsável pelos Serviços Partilhados (Contabilidade, Fiscalidade e RH)

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Detalhe da Oferta:

Missão da Função

Garantir a gestão integrada, eficiente e rigorosa das áreas de Contabilidade, Recursos Humanos e Fiscalidade do grupo empresarial onde a empresa se insere, assegurando a Consolidação de Contas, o cumprimento das obrigações legais e fiscais, e o apoio estratégico à administração através de informação financeira fiável e atempada.

Principais Responsabilidades
  1. Contabilidade & Consolidação
  • Coordenação da contabilidade geral e analítica das várias empresas do grupo;
  • Apoio e supervisão de:
  • Fechos mensais e anuais;
  • Demonstrações financeiras individuais;
  • Execução dos processos de consolidação de contas (intragupo, eliminações, reconciliações) do grupo e preparação dos relatórios e contas consolidados;
  • Articulação com auditores externos;
  1. Fiscalidade
  • Apoio e supervisão do cumprimento integral das obrigações fiscais do grupo;
  • Planeamento fiscal e identificação de oportunidades de otimização (incluindo o RETGS);
  • Acompanhamento de inspeções fiscais;
  • Atualização permanente face à legislação fiscal aplicável;
  1. Recursos Humanos
  • Coordenação administrativa da área de RH:
  • Processamento salarial;
  • Obrigações legais (Segurança Social, ACT, Seguros);
  • Apoio à gestão em matérias laborais;
  • Articulação com fornecedores externos (medicina no trabalho, seguradoras, etc.);
  1. Gestão & Coordenação
  • Liderança e coordenação das equipas das áreas sob responsabilidade;
  • Definição e melhoria contínua de processos internos;
  • Implementação de boas práticas e controlo interno;
  • Produção de reporting financeiro e operacional para a Administração;
  1. Controlo Interno
  • Desenho, implementação e manutenção de processos de controlo interno nas várias empresas do grupo;
  • Definição de:
  • Fluxos de aprovação;
  • Segregação de funções;
  • Controlos preventivos e detetivos;
  • Identificação e mitigação de riscos operacionais, financeiros e fiscais;
  1. Desenvolvimento e Evolução do ERP (SAGE X3)
  • Responsável funcional pelo ERP SAGE X3 (desenvolvimento, parametrização e evolução);
  • Otimização de processos através do ERP:
  • Contabilidade;
  • Reporting;
  • Articulação com consultores externos;
  • Garantia da fiabilidade, integridade e coerência dos dados no sistema;
  • Promoção da automatização de processos e redução de tarefas manuais;
Perfil Técnico
  • Formação superior em:
  • Contabilidade, Gestão, Economia ou similar;
  • Experiência mínima de 5 anos em funções similares ou complementares;
  • Domínio de:
  • Contabilidade financeira;
  • Consolidação de contas;
  • Fiscalidade;
  • Conhecimento sólido da legislação laboral e fiscal portuguesa;
  • Experiência com ERP e ferramentas de reporting financeiro;
  • Bons conhecimentos de Excel (nível avançado);
  • Forte capacidade de liderança e coordenação;
  • Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
  • Capacidade de trabalhar com prazos exigentes;

Candidaturas

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com o assunto “Responsável pelos Serviços Partilhados - Contabilidade, Fiscalidade e RH (Goodasset Investments)”.

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