Operador de Armazém - Torres Vedras, Ramalhal
Funções: Receber e conferir a mecadoria rececionada, comparando as Guias de Encomenda com as Guias de Entrega, assinalando erros e executando o mapa diário;Realizar devoluções de mercadoria;Alertar o fornecedor em caso de erros ou quebras nas entregas;Descarregar as mercadorias com recurso de empilhadores e arrumar os produtos no armazém;Manter a limpeza e organização do armazém;Zelar pela segurança, organização do espaço e bom estado da mercadoria;Arrumar, separar e carregar paletes vazias;Dar entrada e saída dos produtos no inventário;Manter o correto funcionamento das máquinas utilizadas (empilhadores, porta-paletes,etc), verificando a necessidade de combustível;Agendar a receção de mercadoria com os fornecedores;Preparar encomendas de mercadorias para entrega nas lojas;Arquivar faturas, guias de remessa, de entrada de material, de encomendas e segundas conferênciasDar entrada e saída de toda a mercadoria no sistema informático;Cumprir as normas de fardamento, imagem, apresentação e uso de Equipamentos de proteção individual;Fazer o controlo de stock;Realizar a distribuição, em viatura ligeira da empresa, de produtos com carater de entrega urgente.
Requisitos: Experiência como Operador de Armazém;Experiência como distribuidor;Carta de condução (obrigatório);Experiência no condução de empilhador;Certificado de condução de empilhador (preferência)Disponibilidade imediata para inicio de funções;Disponibilidade para trabalhar de Segunda a Sexta das 9h00 às 18h00.Oferta:Vencimento de acordo com a experiência requerida;Integração numa empresa líder de mercado;Formação inicial e contínua. Submeta já a sua candidatura! Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.