Operador / Operadora de Loja | Odemira (Full-time) - Temporário (Reforço de Verão)
Introdução
É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.
Enquanto Operador de Loja no Lidl, terás oportunidade de trabalhar diretamente numa das nossas lojas, podendo realizar diversas funções e desenvolvendo a tua carreira.
Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função.
As tuas responsabilidades- Irás garantir a reposição de mercadoria, bem como o controlo de frescura dos nossos produtos.
- Serás responsável por garantir a apresentação e organização da loja, bem como a limpeza do espaço.
- Irás desempenhar funções de caixa e garantir o atendimento ao cliente.
- Tens, pelo menos, o 9º ano de escolaridade completo.
- Deverás ter flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins-de-semana e feriados.
- Trabalhando diretamente com os nossos clientes, é crucial que apresentes orientação para o cliente e simpatia.
- Polivalência e dinamismo são fundamentais para uma função onde irás realizar diversas tarefas ao longo do dia.
Os teus benefícios
Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:
- Enquanto Operador/a de Loja da #teamlidl neste Verão, receberás um salário bruto mensal de 900€ para uma carga horária de 40h/semanais. Ao juntares-te a nós através de um part-time o salário associado à carga horária de 28h/semanais é de 630€.
- Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas
- Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
- Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
- Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
- Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
- Dia de aniversário
- Mais de 200 parcerias com entidades externas.
- Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
- Descobre se as nossas Lojas são o palco ideal para brilhares! Realiza este Quiz de 5 minutos e põe-te à prova!
O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial).Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.
Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.