Chefe de vendas regional - guarda

Na BL Consulting, destacamo

A BL Consulting encontra-se a recrutar, para prestigiada empresa-cliente, um(a) CHEFE DE VENDAS REGIONAL, para GUARDA, em regime de Recrutamento e Seleção.

• Formação superior em Gestão de Empresas, Marketing ou outras áreas comerciais;
• Mínimo de 3 anos de experiência profissional em gestão comercial no sector alimentar ou em gestão, e direção de equipas comerciais (preferencial);
• Conhecimentos do Mercado de Produtos de Grande Consumo (FMCG);
• Experiência Normas ISO 22000 (obrigatório) e BRC e IFS (preferencial);
• Inglês Fluente (obrigatório) e Francês e Espanhol Fluentes (preferencial);
• Residência na Guarda ou concelhos limítrofes.

• Coordenar e gerir os colaboradores do Departamento sob a sua responsabilidade;
• Elaborar as Previsões de Vendas semanais e efetuar o seu registo no Sistema Informático;
• Executar o controlo do armazém e dos stocks de produtos, por forma a garantir a disponibilidade dos produtos necessários ao seu Mercado;
• Acompanhar a qualidade do atendimento aos Clientes e o grau de satisfação destes pelos serviços prestados;
• Motivar a equipa de vendedores no sentido de obter, de forma continuada, o seu melhor desempenho;
• Pesquisar potenciais Clientes e materializar o conjunto de ações necessárias para os efetivar como Clientes;
• Apresentar propostas sobre ações a desenvolver nos Clientes no âmbito das Vendas;
• Realizar reuniões com os Vendedores, para discussão de Vendas, Produtos e Clientes;
• Visitar com assiduidade os pontos de venda dos Clientes por forma a obter informações atualizadas sobre o lay-out da loja, o posicionamento de produtos no linear, as ruturas de produtos, as marcas presentes na loja, entre outras;
• Informar o Departamento Administrativo (Gestão de Clientes) sobre os dados relativos a novos Clientes, alterações de dados de Clientes já existentes, ações promocionais e outros elementos relacionados com o Sistema de Gestão de Vendas;
• Acompanhar as cobranças de vendas pendentes a efetuar pelos Vendedores;
• Analisar a informação sobre Vendas, preparada pelos Vendedores e pelo Departamento Administrativo (Gestão de Clientes);
• Acompanhar a evolução de Vendas, comparando-a com os objetivos de Vendas estabelecidos;
• Controlar os custos promocionais e outros nos Clientes, comparando-os com os valores orçamentados;
• Elaborar relatórios de acompanhamento da sua atividade.

• Contrato direto com cliente;
• Pacote Salarial ajustado à categoria profissional;
• Regalias da empresa.

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