HR Manager - Lisboa

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Sobre o nosso cliente

O nosso cliente é um dos principais players no sector de viagens e lazer.

Descrição
  • Gerir processos de Recrutamento & Seleção;
  • Acompanhar os processos de Acolhimento & Integração;
  • Efetuar o Processamento Salarial;
  • Coordenar o plano de Formação;
  • Orientar Avaliações de Desempenho.
Perfil ideal
  • Formação académica em Gestão de Recursos Humanos ou similar;
  • Experiência profissional prévia de 3 anos em funções similares (experiência em contexto de start up é um plus);
  • Conhecimentos de Processamento Salarial e Legislação Laboral (eliminatório);
  • Conhecimentos de Primavera (preferencial);
  • Conhecimentos de Inglês (preferencial);
  • Forte sentido de responsabilidade e autonomia;
  • Gosto por trabalhar com e para as pessoas.

Vantagens

Excelente oportunidade de desenvolvimento profissional.

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