Técnico/a de Recursos Humanos
Com o intuito de reforçar o Departamento de Recursos Humanos, procuramos um/a Técnico/a de Recursos Humanos para integrar a equipa, com foco na execução e acompanhamento das atividades operacionais da função. Principais responsabilidades Administração de Recursos Humanos Gestão administrativa de colaboradores (admissões, alterações contratuais, rescisões, controlo e arquivo documental) Recolha, organização e validação da informação mensal para processamento salarial Apoio no controlo de férias, ausências e outros registos administrativos Segurança e Saúde no Trabalho Articulação com entidades externas de Segurança e Saúde no Trabalho Agendamento e acompanhamento de consultas de medicina no trabalho Gestão e controlo de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) Acompanhamento de auditorias e controlo de documentação e prazos legais associados Formação Operacionalização do plano de formação anual Contacto com entidades formadoras Convocatória dos colaboradores, gestão de presenças e documentação associada Registo e controlo de horas de formação Recrutamento e Seleção Publicação de anúncios Triagem curricular Agendamento de entrevistas e apoio administrativo aos processos de recrutamento