Operador de armazém (aeroporto de lisboa)
Procura uma nova experiência na área de Operador de Armazém? Então esta oferta é para sí!
O nosso cliente é uma empresa da indústria de Catering Aéreo e encontra- se a recrutar Operadores de Armazém (M/F/D) na zona do Aeroporto de Lisboa.
- Proceder à receção e verificação das existências em armazém de stock de material e produtos.
- Verificar o stock do material existente no armazém.
- Coordenar e apoiar a arrumação e acondicionamento de produtos e materiais entregues pelos fornecedores.
- Proceder ao registo da rejeição de encomendas recebidas.
- Solicitar aos aprovisionamentos a abertura de códigos e referências de produto e elaboração de fichas de artigo de novos artigos.
- Preparar os artigos requeridos pelas várias secções da Empresa.
- Colaborar na realização de inventários de existências físicas no armazém.
- Disponibilizar no sistema informático, as fichas de viabilidade de amostras.
- 9º ano de escolaridade
- Preferencialmente com experiência em funções similares
- Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos (7h Às 15h30/ 15h às 23h30 e 22h30 às 07h), com folgas rotativas
- Assíduo e Pontual Oferta:
- No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensal.
- Refeitório gratuito
- Subsidio de Alimentação de 7,70€
- Subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos)
- Outros complementos previstos na política interna do cliente Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.
Submeta já a sua candidatura!
#lisboa_blc Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.