Gestor de Oficina (m/f) Coimbra

A Adecco Permanent Recruitment encontra-se a recrutar um Gestor de Oficina (m/f) para integração direta numa empresa sólida e em crescimento, sediada em Coimbra.

O profissional selecionado será responsável pela gestão operacional, técnica e administrativa da oficina, assegurando elevados padrões de eficiência, qualidade de serviço e satisfação do cliente. Terá ainda um papel central na supervisão das operações de manutenção e reparação de veículos pesados, nomeadamente autocarros e camiões.

Função:

• Supervisionar e coordenar as atividades diárias da oficina;
• Garantir o cumprimento de prazos e padrões de qualidade nas operações de manutenção e reparação;
• Gerir o fluxo de trabalho e distribuir tarefas pela equipa técnica;
• Monitorizar KPIs, analisando e implementando melhorias contínuas;
• Supervisionar diagnósticos e reparações em autocarros e veículos pesados;
• Assegurar o bom funcionamento dos equipamentos e ferramentas da oficina;
• Garantir o cumprimento de normas de segurança e requisitos técnicos;
• Implementar práticas de manutenção preventiva e corretiva;
• Manter elevados padrões de atendimento ao cliente;
• Assegurar a correta documentação de todos os serviços executados;
• Elaborar relatórios periódicos de desempenho;
• Liderar, motivar e desenvolver a equipa de mecânicos, eletricistas e pessoal de apoio;
• Gerir horários, férias e necessidades operacionais da equipa;
• Promover um ambiente de trabalho seguro, colaborativo e orientado para resultados.

• Licenciatura em Engenharia Mecânica, Gestão Industrial ou áreas similares (preferencial);
• Experiência comprovada na gestão de oficinas de autocarros ou manutenção de veículos pesados;
• Conhecimentos técnicos sólidos de manutenção e reparação;
• Experiência em gestão de equipas técnicas;
• Conhecimento das normas de segurança e regulamentação do setor.
• Forte sentido de responsabilidade, organização e rigor;
• Excelentes capacidades de comunicação e negociação;
• Orientação para resultados, melhoria contínua e resolução de problemas;
• Proatividade, dinamismo e atitude positiva;
• Capacidade de liderança e tomada de decisão.

• Integração em empresa sólida, com forte posicionamento no mercado;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional e valorização de competências;
• Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e orientado para a excelência;
• Progressão salarial alinhada com o desempenho e evolução profissional;
• Formação contínua;
• Pacote remuneratório competitivo, ajustado à experiência demonstrada.