Marketing Manager

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Detalhe da Oferta:

Marketing Manager
Localização: Lisboa (formato híbrido)
Departamento: Marketing & Comunicação

Reporta a: Director de Marketing

Procuramos um(a) Marketing Manager com visão estratégica, orientação para resultados e capacidade de transformar o marketing num motor direto de receitas e crescimento sustentável.

Função:

Liderar e executar a estratégia de marketing do grupo e de cada unidade hoteleira, assegurando coerência de marca, alinhamento comercial e impacto direto nos resultados financeiros (P&L). Gerir todos os recursos de marketing para maximizar o desempenho das marcas hoteleiras e F&B do grupo.

Principais Responsabilidades:1. Estratégia de Marketing e Posicionamento de Marca
  • Suportar na revisão e implementação do posicionamento da marca Ikigai, alinhado à visão do grupo, bem como das marcas F&B.
  • Desenvolver e implementar a estratégia de marketing para o grupo, as unidades hoteleiras e os conceitos F&B.
  • Criar planos anuais de marketing com objetivos mensuráveis.
  • Garantir consistência na identidade visual e no tom de voz em todos os canais.
  1. Planeamento e Execução de Campanhas
  • Criar e gerir campanhas integradas (online e offline) para promover estadias, eventos, experiências gastronómicas e ofertas sazonais.
  • Alinhar ações de marketing com os calendários operacionais e comerciais das unidades.
  • Supervisionar ações de PR, media buying, parcerias estratégicas e ativações de marca.
  • Supervisionar a criação de conteúdos e materiais de comunicação, garantindo consistência de marca em todos os pontos de contacto.
  1. Gestão Digital e Performance
  • Supervisionar a estratégia digital (websites, SEO, social media, paid media, e-mail marketing).
  • Monitorizar e otimizar campanhas pagas para maximizar o ROI.
  • Assegurar a presença correta da marca nos canais digitais de reservas, em colaboração com as equipas comercial e de customer experience.
  1. Gestão do P&L
  • Analisar mensalmente os resultados das unidades em termos de marketing vs. receita.
  • Trabalhar em conjunto com as equipas comerciais e de experiência para desenvolver ofertas e pacotes que aumentem a taxa de ocupação, RevPAR e receita F&B.
  • Propor e implementar ações corretivas para maximizar receitas e margens.
  • Participar na definição e gestão dos orçamentos anuais de marketing.
  1. Relação com Stakeholders Internos e Externos
  • Colaborar com diretores de hotel e F&B managers para identificar oportunidades de promoção e eventos.
  • Gerir fornecedores e agências externas (design, PR, media, digital).
  • Garantir o alinhamento entre estratégia comercial e de marketing.
Requisitos Obrigatórios:Formação:
  • Licenciatura em Marketing, Comunicação, Gestão ou área similar.
Experiência:
  • Mínimo 5 anos em funções de marketing.
  • Experiência em gestão simultânea de múltiplas marcas e unidades.
  • Experiência na análise e gestão de P&L, com foco em alavancar receitas via marketing.
Competências Técnicas:
  • Domínio de marketing digital e tradicional.
  • Capacidade de leitura e análise de KPIs e métricas financeiras.
Competências Comportamentais:
  • Forte orientação para resultados e visão de negócio.
  • Pensamento estratégico com capacidade de execução prática.
  • Liderança e gestão de equipas multidisciplinares.
  • Excelente comunicação e capacidade de negociação.
  • Resiliência e organização para gerir múltiplos projetos em simultâneo.
Idiomas:
  • Fluência em Português, Espanhol e Inglês (obrigatório).

Candidaturas para:

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