Condutor de passageiros na Holanda
<![CDATA[Vânia Correia & Nuno Costa, Lda]]> Braga
Oportunidade para Motorista de Autocarro na Holanda É um motorista de autocarro experiente e focado no cliente, à procura de uma nova aventura? Temos uma oportunidade fantástica para se juntar a grandes empresas de transporte público na Holanda!
Terá um papel vital em garantir que os passageiros chegam aos seus destinos com segurança, conforto e pontualidade, com rotas diversas que incluem opções urbanas, interurbanas e até internacionais. Responsabilidades Como Motorista de Autocarro, as suas principais responsabilidades incluem: Transportar passageiros com segurança em todas as condições.
Prestar um excelente serviço ao cliente durante a viagem. Conduzir autocarros regulares e/ou elétricos. Opcionalmente, lidar com a venda de bilhetes digitais. Reportar quaisquer problemas, como atrasos no trânsito ou defeitos no veículo. Realizar verificações básicas de manutenção do autocarro antes de iniciar os turnos.
Requisitos Essenciais Para ser considerado para esta posição, deverá cumprir todos os seguintes critérios: Nacionalidade de um País da UE (TRC nao é valido) Ingles A2/B1 Currículo em inglês. Possuir uma Carta de Condução da UE válida (categoria D).
Ter um Código 95 e Cartão de Tacógrafo válidos (deve ser providenciado no seu país de origem, se necessário). Ter um mínimo de 1 ano de experiência recente como motorista (nos últimos 3 anos). Ser capaz de fornecer prova de Registo Criminal Limpo posteriormente no processo.
Perfil do Candidato Ideal Procuramos indivíduos que sejam: Orientados para o serviço ao cliente: Amigáveis e prestativos com os passageiros. Pontuais e fiáveis: Comprometidos com o transporte a horas. Focados na segurança: Priorizando a segurança rodoviária e dos passageiros acima de tudo.
Flexíveis e adaptáveis: Confortáveis com turnos variados, fins de semana e condições em mudança. Bons comunicadores: Capazes de interagir claramente com passageiros e a equipa. Salário e Benefícios Salário Horário: A partir de €16,30, podendo chegar a €20-22 por hora, dependendo do cliente e da sua experiência.
Semana de Trabalho: 36-40 horas, de acordo com o Acordo Coletivo de Trabalho (CLA) do cliente. Horas Extra e Subsídios de Turno: Pagos semanalmente. Salário Líquido: A partir de €2.600 por mês. Subsídio de Férias: 8%, pago semanalmente. Benefícios Adicionais Alojamento: Um quarto privado numa casa partilhada pode estar disponível (€0 - €112 por semana, dependendo do cliente), localizado a no máximo 45 minutos de tempo de viagem para o trabalho.
Subsídio de Viagem: A partir de €0,22/km (baseado na rota ANWB mais rápida). Fardamento Moderno: Fornecido. Compensação de Custos de Viagem: Até €200 para a sua chegada inicial à Holanda (após um mês de serviço e com base em comprovante de viagem).
Custos Adicionais (deduzidos do salário) Seguro de Saúde: €38,02 por semana Aluguer de Carro Opcional: €75 por semana (carro próprio ou alugado é necessário para algumas funções). Processo de Integração O nosso processo de recrutamento é direto e geralmente leva até 14 dias.
Inclui: Uma entrevista com o nosso recrutador. Uma oferta de emprego com termos específicos do cliente. Para certos clientes, uma avaliação psicológica (opcional, mas aqueles que a realizarem e permanecerem por pelo menos um mês são elegíveis para um bónus de €250!). Se não passar, não se preocupe – trabalhamos com vários clientes e ajudá-lo-emos a encontrar outra oportunidade.
Uma videochamada introdutória com o cliente. Para certos clientes, um pedido de Certificado de Boa Conduta (CGC). Assinatura do contrato e integração. Planeamento da viagem para a Holanda. BSN (Número de Serviço ao Cidadão) e exame médico à chegada.
Terá um papel vital em garantir que os passageiros chegam aos seus destinos com segurança, conforto e pontualidade, com rotas diversas que incluem opções urbanas, interurbanas e até internacionais. Responsabilidades Como Motorista de Autocarro, as suas principais responsabilidades incluem: Transportar passageiros com segurança em todas as condições.
Prestar um excelente serviço ao cliente durante a viagem. Conduzir autocarros regulares e/ou elétricos. Opcionalmente, lidar com a venda de bilhetes digitais. Reportar quaisquer problemas, como atrasos no trânsito ou defeitos no veículo. Realizar verificações básicas de manutenção do autocarro antes de iniciar os turnos.
Requisitos Essenciais Para ser considerado para esta posição, deverá cumprir todos os seguintes critérios: Nacionalidade de um País da UE (TRC nao é valido) Ingles A2/B1 Currículo em inglês. Possuir uma Carta de Condução da UE válida (categoria D).
Ter um Código 95 e Cartão de Tacógrafo válidos (deve ser providenciado no seu país de origem, se necessário). Ter um mínimo de 1 ano de experiência recente como motorista (nos últimos 3 anos). Ser capaz de fornecer prova de Registo Criminal Limpo posteriormente no processo.
Perfil do Candidato Ideal Procuramos indivíduos que sejam: Orientados para o serviço ao cliente: Amigáveis e prestativos com os passageiros. Pontuais e fiáveis: Comprometidos com o transporte a horas. Focados na segurança: Priorizando a segurança rodoviária e dos passageiros acima de tudo.
Flexíveis e adaptáveis: Confortáveis com turnos variados, fins de semana e condições em mudança. Bons comunicadores: Capazes de interagir claramente com passageiros e a equipa. Salário e Benefícios Salário Horário: A partir de €16,30, podendo chegar a €20-22 por hora, dependendo do cliente e da sua experiência.
Semana de Trabalho: 36-40 horas, de acordo com o Acordo Coletivo de Trabalho (CLA) do cliente. Horas Extra e Subsídios de Turno: Pagos semanalmente. Salário Líquido: A partir de €2.600 por mês. Subsídio de Férias: 8%, pago semanalmente. Benefícios Adicionais Alojamento: Um quarto privado numa casa partilhada pode estar disponível (€0 - €112 por semana, dependendo do cliente), localizado a no máximo 45 minutos de tempo de viagem para o trabalho.
Subsídio de Viagem: A partir de €0,22/km (baseado na rota ANWB mais rápida). Fardamento Moderno: Fornecido. Compensação de Custos de Viagem: Até €200 para a sua chegada inicial à Holanda (após um mês de serviço e com base em comprovante de viagem).
Custos Adicionais (deduzidos do salário) Seguro de Saúde: €38,02 por semana Aluguer de Carro Opcional: €75 por semana (carro próprio ou alugado é necessário para algumas funções). Processo de Integração O nosso processo de recrutamento é direto e geralmente leva até 14 dias.
Inclui: Uma entrevista com o nosso recrutador. Uma oferta de emprego com termos específicos do cliente. Para certos clientes, uma avaliação psicológica (opcional, mas aqueles que a realizarem e permanecerem por pelo menos um mês são elegíveis para um bónus de €250!). Se não passar, não se preocupe – trabalhamos com vários clientes e ajudá-lo-emos a encontrar outra oportunidade.
Uma videochamada introdutória com o cliente. Para certos clientes, um pedido de Certificado de Boa Conduta (CGC). Assinatura do contrato e integração. Planeamento da viagem para a Holanda. BSN (Número de Serviço ao Cidadão) e exame médico à chegada.
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JCrecruitmentBraga
Localização: Várias localizações nos Países Baixos Horário de trabalho: 40 horas por semana Descrição da função: Procuramos mecânicos automóveis altamente qualificados, com experiência em tecnologia automóvel moderna. Será contratado com um contrato...
<![CDATA[Vânia Correia & Nuno Costa, Lda]]>Braga
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