Diretor Comercial (Portugal / Ibéria) TSMARTS Europe
TEALT,LDA Porto
Detalhe da Oferta:
Diretor Comercial (Portugal / Ibéria)TSMARTS Europe
- Porto / Lisboa
Sobre a TSMARTS
A TSMARTS é uma empresa de engenharia e infraestruturas com base em Portugal, especializada em telecomunicações, redes e serviços técnicos sobre infraestruturas críticas.Com uma base operacional consolidada e capacidade real de execução, a empresa entra numa nova fase de desenvolvimento, com foco no crescimento comercial em Portugal e na expansão progressiva para Espanha.
A função
Procuramos um Diretor Comercial com experiência real no setor, capaz de assumir um papel ativo na geração de negócio e na construção da função comercial.Não se trata apenas de liderar — trata-se de fazer.
A função combina:- Desenvolvimento direto de negócio
- Estruturação da área comercial
- Acompanhamento próximo da operação
O foco inicial será Portugal, com evolução natural para Espanha.
Responsabilidades- Desenvolver e liderar a atividade comercial em Portugal
- Gerar novo negócio de forma direta, com presença ativa no mercado
- Identificar oportunidades em telecomunicações, redes, deployment e infraestruturas técnicas
- Construir e estruturar a função comercial (pipeline, prioridades, acompanhamento)
- Trabalhar em proximidade com a direção para alinhar crescimento e execução
- Assegurar a ligação eficaz entre área comercial e operação
- Apoiar a expansão para Espanha
- Experiência comprovada em funções comerciais no setor de telecomunicações, engenharia ou serviços técnicos
- Conhecimento real do mercado português (valorizado também Espanha e/ou África)
- Capacidade de gerar negócio e fechar oportunidades
- Perfil prático, orientado à execução e ao terreno
- Experiência em contextos exigentes ou de crescimento não estruturado
- Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade
- Facilidade de relacionamento com clientes e equipas operacionais
Idiomas: Português (obrigatório)
Espanhol (obrigatório)Inglês (valorizado)
O que valorizamos especialmente- Experiência em ambientes de crescimento, transformação ou reestruturação
- Capacidade de construir onde não existe estrutura
- Perfil resiliente, com foco em resultados e sentido de responsabilidade
- Capacidade de operar em contextos exigentes, com pressão e necessidade de decisão
- Projeto com impacto direto no crescimento da empresa
- Estrutura com capacidade real de execução
- Proximidade à direção e autonomia na função
- Contexto exigente, com espaço para construir e deixar marca
- Possibilidade de crescimento na Ibéria
Candidatura
Envio de CV para:
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Missão:
Gestão, coordenação, formação e supervisão de uma equipa comercial
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Acompanhamento dos indicadores de performance da equipa comercial
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