Gestor(a) de Controlo de Gestão - Maia
GRUPO FERRINHO Porto
Detalhe da Oferta:
O Ferrinho Group procura Gestor(a) de Controlo de Gestão com experiência consolidada, pensamento ágil e visão prática, capaz de apoiar a organização no controlo, análise e otimização da gestão financeira e operacional do Grupo.
Principais responsabilidades:- Apoio e acompanhamento ao controlo de gestão das várias áreas e empresas do Grupo;
- Criação, estruturação e acompanhamento de centros de custo;
- Monitorização e análise de desvios orçamentais e indicadores de performance;
- Apoio na elaboração e controlo de budgets, forecasts e mapas de gestão;
- Extração, análise e tratamento de informação financeira e operacional;
- Produção de relatórios de apoio à decisão;
- Acompanhamento e melhoria contínua de processos internos de controlo e eficiência;
- Assegurar a coerência entre contabilidade, tesouraria e controlling;
- Estruturar fluxo de caixa;
- Implementação de KPIs financeiros;
- Apoio na criação de budget empresarial ano 2027.
- Formação superior em Gestão, Economia, Finanças ou área similar;
- Experiência profissional relevante em funções de controlo de gestão, análise financeira ou gestão operacional;
- Experiência em setores industriais, preferencialmente nas áreas da construção e transformação/fabrico;
- Conhecimentos sólidos de Software Primavera;
- Experiência na criação e gestão de centros de custo;
- Capacidade analítica e forte orientação para resultados;
- Perfil operacional, organizado e com elevada atenção ao detalhe;
- Pensamento ágil, proatividade e capacidade de resolução;
- Boa capacidade de comunicação e trabalho transversal com diferentes departamentos;
- Domínio de Excel e ferramentas de análise (preferencial).
- Experiência em ambientes empresariais dinâmicos e multifuncionais;
- Capacidade de transformar dados em informação útil para suporte à decisão;
- Visão crítica e foco em melhoria contínua e eficiência operacional.
- Integração num grupo empresarial sólido, diversificado e em crescimento;
- Projeto estável, desafiante e com margem de evolução;
- Contacto direto com diferentes áreas estratégicas da organização;
- Remuneração ajustada à experiência e competências demonstradas.
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