Técnico(a) de Payroll (Recursos Humanos)

A Zeone Consulting, sediada em Mortágua e parte do Grupo FHC, é uma empresa especializada na prestação de serviços de consultoria ao Grupo (Recursos Humanos, Gestão Financeira, Marketing & Comunicação, Gestão de Recursos, Ambiente, Qualidade e Jurídica) e na disponibilização de ferramentas de gestão e de suporte à decisão a toda a cadeia de valor do Grupo FHC, com uma proposta de valor sustentável e competitiva.

• Payroll. Principais responsabilidades:
• Executar o processamento mensal de salários, assegurando o correto cálculo de vencimentos, subsídios, horas extra e outras componentes variáveis;
• Assegurar o apuramento e registo de faltas, férias, licenças e outras ausências, em alinhamento com a legislação laboral e normas internas;
• Garantir o correto cálculo e reporte de contribuições para Segurança Social, retenções na fonte e demais obrigações fiscais e parafiscais;
• Manter atualizados os dados contratuais e administrativos dos colaboradores nos sistemas de gestão de RH;
• Apoiar colaboradores e gestores na clarificação de dúvidas relativas a recibos de vencimento, enquadramento legal e regras internas de remuneração e benefícios;
• Colaborar em atividades de fecho mensal, reporting e auditoria relacionadas com a área de Payroll.

• Formação em Recursos Humanos, Contabilidade, Gestão, Finanças ou outra área relevante para a função;
• Experiência profissional anterior em funções de Payroll/processamento salarial, preferencialmente em contexto corporativo ou de serviços partilhados;
• Bons conhecimentos de legislação laboral e fiscal aplicável à remuneração e benefícios;
• Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador e experiência com softwares de processamento salarial (ERP de RH será valorizado);
• Conhecimentos de SISQUAL (ou outra ferramenta de gestão de pessoas, assiduidade e controlo de acessos);
• Elevado sentido de rigor, confidencialidade, atenção ao detalhe e cumprimento de prazos;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, com orientação para o serviço ao cliente interno.

• Integração numa equipa de Capital Humano dinâmica, em ambiente corporativo com interface com várias unidades de negócio;
• Participação em processos de melhoria contínua na área de Payroll e na otimização de processos de gestão administrativa de RH;
• Pacote de compensação compatível com a experiência demonstrada e benefícios alinhados com a política interna do Grupo FHC.

Localização: Montemor-o-velho ou Mortágua (consoante preferência do candidato).