Técnico/a de Recursos Humanos (M/F/D) – Albufeira

A Triangle Talent Portugal encontra

• se a recrutar Técnico/a Sénior de Recursos Humanos para integração direta numa unidade hoteleira de referência, localizada em Albufeira.

Procuramos um perfil com experiência consolidada em RH, com forte foco no desenvolvimento de pessoas, estruturação de processos e suporte à gestão.

• Gestão administrativa global de Recursos Humanos;
• Processamento salarial (Payroll) e controlo de variáveis mensais;
• Gestão de admissões, cessações e contratos de trabalho;
• Gestão de assiduidade, horários e férias;
• Articulação com entidades externas, nomeadamente Segurança Social, Autoridade Tributária e medicina no trabalho;
• Garantir o cumprimento da legislação laboral e dos procedimentos internos;
• Desenvolvimento, otimização e acompanhamento dos processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;
• Implementação, acompanhamento e melhoria contínua do sistema de avaliação de desempenho;
• Definição, implementação e monitorização do plano de formação anual, alinhado com as necessidades do negócio;
• Identificação de necessidades de desenvolvimento individual e coletivo, bem como acompanhamento da evolução e desempenho dos colaboradores;
• Atendimento e esclarecimento de colaboradores em matérias de âmbito laboral e organizacional;
• Organização e manutenção dos dossiers individuais;
• Elaboração de mapas, indicadores e relatórios de apoio à gestão de Recursos Humanos e à Direção.

• Formação superior em Recursos Humanos, Gestão, Psicologia ou área similar;
• Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes, sendo valorizada experiência no setor da hotelaria ou turismo;
• Experiência na implementação de sistemas de avaliação de desempenho e planos de formação;
• Experiência sólida e comprovada em processamento salarial (Payroll);
• Bons conhecimentos de Inglês;
• Conhecimentos aprofundados da legislação laboral portuguesa;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office;
• Elevada capacidade de organização, rigor, autonomia e confidencialidade;
• Forte capacidade de comunicação, influência e relacionamento interpessoal;
• Espírito crítico, proatividade e orientação para a melhoria contínua;
• Disponibilidade para entrada imediata.

• Integração direta numa unidade hoteleira sólida e de prestígio;
• Alojamento incluído;
• Projeto estável, com possibilidade de continuidade e crescimento;
• Condições salariais ajustadas à experiência e senioridade demonstradas;
• Ambiente de trabalho profissional, estruturado e colaborativo, com envolvimento direto na gestão de pessoas.