Diretor de Obra AVAC Coimbra
Adecco Recruitment Coimbra
Tens paixão por projetos técnicos desafiantes e ambicionas deixar a tua marca em obras de referência? Esta pode ser a oportunidade que vai impulsionar a tua carreira. A Adecco Permanent Recruitment recruta para um cliente de referência no setor da engenharia e construção, com forte presença nacional e em plena fase de crescimento, um/a Diretor(a) de Obra AVAC (M/F) para a região de Coimbra.
Procuramos um profissional com visão estratégica, forte capacidade de liderança e elevado sentido de responsabilidade, para integrar uma equipa multidisciplinar orientada para a inovação, rigor técnico e excelência operacional.
Função Como Diretor(a) de Obra AVAC, terás um papel determinante na coordenação e execução de projetos técnicos exigentes, sendo responsável por- Gerir e coordenar a execução de obras AVAC, assegurando o cumprimento rigoroso de prazos, orçamentos e padrões de qualidade;
- Planear e supervisionar todas as fases do projeto, em articulação com equipas internas, fornecedores e clientes;
- Garantir o cumprimento das normas técnicas, ambientais e de segurança em obra;
- Analisar e aprovar projetos, medições e especificações técnicas;
- Fiscalizar a qualidade dos materiais e supervisionar a correta instalação dos sistemas AVAC, garantindo a conformidade com os requisitos definidos.
- Formação superior em Engenharia Mecânica, preferencialmente no ramo de AVAC;
- Experiência comprovada em Direção de Obras AVAC;
- Sólidos conhecimentos em gestão de projetos, orçamentos e cronogramas;
- Domínio de ferramentas de apoio à obra e projeto (AutoCAD, Revit, MS Project);
- Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
- Excelente capacidade de comunicação, liderança e relacionamento interpessoal;
- Perfil proativo, resiliente, orientado para resultados e com forte sentido de responsabilidade.
- Integração numa empresa sólida, inovadora e com projetos de grande visibilidade;
- Contrato de trabalho estável, com condições atrativas;
- Vencimento base acima da média, ajustado à experiência e competências demonstradas;
- Subsídio de alimentação e benefícios adicionais, nomeadamente
- Seguro de saúde (Médis);
- Ausência remunerada no dia de aniversário;
- Acesso a formação contínua e reais oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional;
- Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e orientado para a excelência.
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