Eng. Dados
Detalhe da Oferta:
Eng. Dados
Descrição da função
Com mais de uma década de experiência no recrutamento de talento, a Human Profiler é uma consultora especializada em Outsourcing de IT e em processos de seleção de perfis qualificados. Acompanhamos tendências, antecipamos necessidades e alinhamos talento aos desafios certos, com agilidade, proximidade e uma abordagem personalizada.
Neste momento, procuramos um(a) Eng. Dados para reforçar a nossa equipa.
Requisitos
Qualificações Técnicas:
Conhecimentos avançados de bases de dados relacionais (Oracle 12c ou superior); Experiência no desenvolvimento de processos ETL (preferencialmente em ODI, mas não obrigatório); Conhecimentos avançados SQL (Crud, modelos de dados, transacionalidade, tunning); Domínio de PL/SQL; Domínio de conceitos de modelação multidimensional; Capacidade de troubleshooting avançado; Forte capacidade de análise de dados; Experiência de trabalho em metodologia scrum; Conhecimentos TDD/BDD; Conhecimentos Continuous Delivery; Qualificações Gerais:
Dinamismo e proatividade; Autonomia; Capacidade de trabalhar em equipa; Postura colaborativa e pró-ativa; Capacidade de expressar ideias de forma clara e assertiva, de forma oral e escrita; Saber lidar/gerir espectativas juntos da equipa e dos clientes
Capacidade de pensar de forma incremental e iterativa
Capacidade de adaptar o discurso ao destinatário; Capacidade de ver a mudança como uma oportunidade; Capacidade de perseguir os objetivos propostos até à sua concretização; Foco absoluto na entrega.
Disponibilidade: imediata ou máximo até 30dLocalização: Lisboa
Regime: Hibrido
O que oferecemos- Envolvimento num projeto dinâmico em cliente de referência nacional e internacional.
- Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência e perfil profissional.
- Oportunidades reais de evolução em projetos tecnológicos que desafiam e inspiram.
- Integração numa equipa multidisciplinar, colaborativa e com mindset inovador.
- Acompanhamento próximo e personalizado.
- Formação contínua e direcionada para acelerar competências e novas conquistas.
- Seguro de saúde.
- Eventos e iniciativas de team building para descontrair e fortalecer a equipa.
- Acesso a uma rede de benefícios exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, entre outros).
Da candidatura à integração na equipa
O primeiro contacto é feito por telefone ou videoconferência, num momento dedicado a conhecer melhor o percurso profissional e as motivações de quem se candidata.Durante a integração, é garantido um acompanhamento próximo e consistente, pensado para apoiar o desenvolvimento contínuo e uma adaptação tranquila à nova equipa.
Para responder a esta oportunidade, enviar o CV atualizado com a referência Eng. Dados para
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Experiência Mínima:
- Candidatura.