Técnico de Recursos Humanos | Payroll e Análise de KPIs (m/f) - Lisboa

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A Adecco Recruitment encontra
  • se a recrutar um Técnico de Recursos Humanos Generalista (m/f), com experiência comprovada em processamento salarial e análise de indicadores de RH, para integração em empresa de referência no setor da Energia, localizada na zona de Lisboa.
Responsabilidades
  • Apoiar na implementação das políticas e processos de Recursos Humanos, contribuindo para a resolução de problemas e promoção de uma cultura de valorização e desenvolvimento;
  • Assegurar a gestão da informação dos colaboradores, incluindo análise, validação e registo em sistemas de RH;
  • Garantir o correto processamento salarial, desde a compilação de informação até ao cumprimento das obrigações legais e fiscais;
  • Acompanhar a gestão de férias (ex.
marcações, alterações e cancelamentos), assegurando conformidade legal e alinhamento com as diretrizes da Direção;
  • Produzir e analisar indicadores de Recursos Humanos (ex.
headcount, absentismo, formação, turnover, baixas, acidentes de trabalho);
  • Operacionalizar e acompanhar benefícios internos da empresa, de acordo com políticas internas em vigor e orientações da Direção;
  • Acompanhar processos de Medicina do Trabalho, marcação de exames e consultas, em articulação com HSEQ e no âmbito do Sistema de Gestão Integrado;
  • Prestar suporte na implementação e monitorização do processo e políticas de avaliação de desempenho, participando na elaboração dos mapas de suporte à consolidação dos resultados bem como o seu processamento correta e atentadamente;
  • Prestar suporte na área de Formação, incluindo atualização de informação e operacionalização de ações;
  • Manter comunicação direta com diferentes níveis da organização, esclarecendo dúvidas e questões de RH;
  • Garantir o acompanhamento e gestão dos Seguros de Recursos Humanos em vigor na empresa, atuando como ponto de contacto entre colaboradores e mediadora;
  • Garantir o acompanhamento e gestão da frota automóvel, em conformidade com orientações da Direção;
  • Promover uma cultura de melhoria contínua, trabalho em equipa e alinhamento com os objetivos da empresa.
Requisitos
  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou área similar;
  • Experiência mínima de 4 a 5 anos em funções similares, com foco em gestão contratual, medicina no trabalho, processamento salarial, cumprimento de obrigações legais e fiscais, acompanhamento de budget, análise de indicadores e elaboração de relatórios;
  • Conhecimentos de Inglês nível intermédio (muito valorizado);
  • Conhecimentos sólidos de Excel;
  • Conhecimentos de Navision (preferencial).
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Detalhe da Oferta: A Transaire pretende recrutar Técnico-Recursos Humanos (M/F) para desenvolver a área de serviços logísticos. Trata-se de uma ótima oportunidade de integrar uma empresa dinâmica, e com excelentes perspetivas de desenvolvimento...
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auxiliando os Técnicos de Recursos Humanos nas várias etapas do processo publicação de anúncios, triagem curricular, validação de competências técnicas e comportamentais, escrita de pareceres/relatórios de avaliação e tarefas administrativas; - Apoia...
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