Chefe de Secção de Loja (32h) - Trofa | 1.110€-1378€
Introdução
Spoiler alert: ao continuares a ler este anúncio poderás encontrar o local ideal para…
✅ Construíres uma carreira;✅ Pertenceres a um ambiente de equipa TOP;
✅ Receberes uma compensação atrativa;
- Remuneração mensal: 1º ano – 1.110€ | 2º ano – 1.250€ | 3º ano – 1.313€ | 4º ano – 1.378€
As tuas responsabilidades
Como Chefe de Secção na #teamlidl, serás o braço direito do/a Chefe de Loja, partilhando o comando com uma equipa de gestão que não baixa o ritmo.- Motivação e desenvolvimento da equipa: apoiarás o Chefe de Loja e restantes Chefes de Secção na liderança da equipa;
- Otimização e gestão de processos: serás responsável pela implementação do conceito de loja e por alcançar os objetivos de indicadores de loja;
- Análise e monitorização de indicadores: serás responsável por uma área de loja e apoiarás todas as secções de loja. Farás a análise e monitorização de indicadores da tua área, com vista a uma gestão eficiente de custos;
- Apresentação, frescura e disponibilidade: deverás garantir a apresentação de loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente. Efetuarás diferentes tarefas resultantes da necessidade operacional.
O teu perfil
Seres fã do Lidl é “meio caminho andado”! ?- Escolaridade: 12.º ano de escolaridade completo (mínimo);
- Flexibilidade horária: disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins-de-semana e feriados;
- Flexibilidade geográfica: possuis carta de condução (categoria B), bem como mobilidade geográfica na zona indicada neste anúncio;
- Coordenação de equipas: tens experiência ou gosto por coordenar equipas. És focado no desempenho e gostas de cumprir objetivos;
- Polivalência, dinamismo e orientação para o cliente: cá entre nós, são três dos fatores-chave para uma carreira de sucesso na #teamlidl.
Se chegaste a esta parte do anúncio é um ótimo sinal! Estamos a ficar interessados em conhecer-te! E agora… vem a melhor parte:
Os teus benefícios
O melhor benefício de todos será a equipa com a qual irás trabalhar!- Progressão salarial: para a carga horária de 40 horas semanais (full-time) de 1388€ a 1723€, em 3 anos;
Dia de Aniversário: na #teamlidl terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado para celebrares em grande; ? Lidl Parcerias: mais de 200 parcerias com condições vantajosas e exclusivas por fazeres parte da #teamlidl (Hóteis, Postos de Abastecimento, Equipamentos eletrónicos e muito mais)!
- Programa de Referenciação: prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida;
- Fruta fresca: no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar!
- Programa Cuidamos de Ti: acesso a aconselhamento confidencial, com parceiros externos, para questões psicológicas, jurídico/legais ou financeiras.
- Programa Mais Saúde: acesso a um conjunto de atividades de saúde e bem-estar (torneios de voleibol e futsal, team-buildings, consultas de nutrição e muito mais);
- Formação: Plano de Formação ajustado à tua função.
Pareces ter chegado ao fim do anúncio… fantásticas notícias! Onde tens andado? ? Gostaríamos imenso de receber a tua candidatura!
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa.
Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).
Conhece mais sobre como é fazer parte da #teamlidl! ?