Gestor(a) de Comércio Internacional - Porto Norte
Michael Page Porto
Sobre o nosso cliente
Empresa no setor industrial, reconhecida pela sua abordagem inovadora e compromisso com a qualidade.
Descrição- Gerir operações de importação e exportação, garantindo o cumprimento das regulamentações internacionais;
- Negociar com fornecedores e parceiros logísticos para otimizar custos e prazos de entrega;
- Monitorizar e coordenar o transporte e a documentação associada às transações internacionais;
- Identificar e desenvolver novas oportunidades de mercado;
- Estabelecer e manter relações sólidas com stakeholders internacionais;
- Preparar relatórios e análises de desempenho relacionados às operações de comércio internacional.
Perfil ideal
Um/a Gestor/a de Comércio Internacional bem-sucedido/a deve ter:
- Formação académica em Gestão, Comércio Internacional ou área similar;
- Experiência de cerca de 2/3 anos em funções semelhantes;
- Conhecimento sólido sobre regulamentações e práticas de comércio internacional;
- Fluência em inglês;
- Capacidade de análise e resolução de problemas de forma eficiente;
- Orientação para resultados e atenção ao detalhe.
- Integração numa equipa experiente e multidisciplinar;
- Ambiente de trabalho que promove a colaboração e o desenvolvimento profissional.
Instituto CRIAPPorto
Detalhe da Oferta:
• Estamos a Recrutar: Gestor de Marketing (m/f)
Localização: Porto (modelo híbrido)
Tipo de contrato: Full-time - Efetivo
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Sobre nós
Instituto CRIAP é uma empresa inovadora no setor...
Iman PortugalPorto
IMAN, empresa Multinacional Especialista em Gestão de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar um(a) GESTOR(A) DE COBRANÇAS para empresa cliente do setor automóvel, situada no PORTO. Requisitos: - Experiência anterior na função...
Michael PagePorto
para identificar novas oportunidades;
• Garantir o cumprimento dos objetivos financeiros e operacionais da categoria;
• Apoiar na definição de preços e na gestão de inventário.
Perfil ideal
Um/a Gestor/a de Categoria bem-sucedido/a deve ter:
• Formação...
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