Operador de Produção (Albergaria-a-Velha)

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Reside em Albergaria

  • a-Velha? Temos uma vaga de Op.

de Linha de Produção para entrada imediata.

O nosso cliente é uma das empresas mais prestigiadas da região Albergaria-A-Velha e encontra-se a recrutar Op.

de produção (M/F/D).

Funções: Operador de Brushing

  • Executar polimento tipo Brushing; Colocação do material nos suportes adequados; Recolher e colocar as escovas de polimento; Correto acondicionamento de todo o material; Registar toda a produção.
Requisitos:
  • Disponibilidade para trabalhar 3 Turnos Rotativos: Manhã (7h-15h ) /Tarde (15h-23h ) /Noite (23h-07h ) de Segunda-Feira a Sábado com folgas alternadas;
  • Experiência na área fabril (preferencial).

Oferta: Salário: No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é 970€ / mês.

Outros componentes remuneratórios aplicáveis à função: Poderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes:
  • Subsídio de alimentação
  • Subsídios turno 35%
  • Bónus de desempenho (mediante avaliação)
  • Outros complementos previstos na política interna ou no cliente
  • Pagamento de trabalho suplementar (50%, 75% e 100%) Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.
  • Progressão de carreira;
  • Contrato com a Gi Group, mas com perspetivas de continuidade;
  • Integração numa empresa líder de mercado;
  • Formação inicial e contínua.
IRCT aplicável, de acordo com instrução da EUTT: CCT entre a AIMMAP — Associação dos Industriais Metalúrgicos, Metalomecânicos e Afins de Portugal e o SINDEL — Sindicato Nacional da Indústria e da Energia e outros.

Submeta já a sua candidatura!

#pt_blc
  • Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
  • Parte da Gi Group Holding, um Grupo Gi confirma e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporciona igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizando a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promovem uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho são fundamentais para o seu sucesso.

Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social.

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