Técnico Recursos Humanos - Processamento Salarial (Esposende)
Funções:Gestão de processos de recrutamento e seleção de talentos;Processamento salarial, cumprindo obrigações legais e fiscais;Administração de RH: assiduidade, férias, admissões, cessações, relatórios e medicina no trabalho;Implementação de atualizações na legislação laboral e políticas do grupo;Esclarecimento de dúvidas de colaboradores e entidades externas sobre RH;Assegurar conformidade com RGPD, RGPDI e RGPC;Gestão de plataformas de RH do grupo;Coordenação de formação profissional e avaliação de desempenho;Elaboração do Relatório Único;Organização de eventos corporativos.
Requisitos:Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão ou área equivalente;Experiência mínima de 5 anos em funções similares;Domínio do software de processamento salarial SAGE;Proficiência avançada em Microsoft Office, com destaque para Excel;Conhecimento aprofundado da legislação laboral em vigor;Fluência em Inglês (escrito e falado);Excelente capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;Fortes competências interpessoais, com enfoque no trabalho em equipa e na comunicação.
Oferta:Contrato com a Gi Group;Remuneração competitiva, compatível com a experiência e competências demonstradas;Acesso a formação contínua para desenvolvimento profissional;Integração numa empresa estável, com oportunidades de crescimento e evolução profissional.Submeta já a sua candidatura! Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.