Empregado de mesa de 2ª - Hotel - Águeda
D'accord - Trabalho Temporário Águeda
Caracterização do cliente: A D'accord é uma empresa especializada na gestão de Recursos Humanos, com foco em conectar os melhores talentos às melhores oportunidades, mantendo um compromisso firme com a excelência e o desenvolvimento profissional.
Neste momento, encontra-se a recrutar um/a Empregado/a de Mesa, em regime de part-time, para grande hotel na zona de Fermentelos. Descrição de funções: Responsável pela preparação, serviço e reposição do buffet de pequeno-almoço, limpeza e organização da sala de refeições, lavagem e arrumo de louça e utensílios, acondicionamento de produtos remanescentes e gestão de resíduos.
Suporta o processo de check-out (recolha de chaves e cobrança de consumos) e recebe fornecedores/prestadores de serviço, assegurando o correto controlo de mercadorias. Requisitos: Disponibilidade para trabalhar por turnos Veículo próprio(fator preferencial devido ao horário e localização) Experiência anterior em funções semelhantes (preferencial) Boa apresentação e postura profissional Sentido de responsabilidade, pontualidade e espírito de equipa Oferta: Submeta a sua candidatura preenchendo a ficha no nosso portal !!
Neste momento, encontra-se a recrutar um/a Empregado/a de Mesa, em regime de part-time, para grande hotel na zona de Fermentelos. Descrição de funções: Responsável pela preparação, serviço e reposição do buffet de pequeno-almoço, limpeza e organização da sala de refeições, lavagem e arrumo de louça e utensílios, acondicionamento de produtos remanescentes e gestão de resíduos.
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Em caso de dúvida, ligue 935 764 758
TIMING OUTSOURCING-PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS LDAAveiro, 19 km de Águeda
Detalhe da Oferta:
A TIMING, Empresa de Trabalho Temporário e Gestão de Recursos Humanos, com delegações de Norte a Sul de Portugal, encontra-se a recrutar para prestigiado cliente em Anadia:
Empregado de Mesa de 2ª (M/F)
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<![CDATA[Moon & Sun]]>Aveiro, 19 km de Águeda
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Eurofirms - Empresa de Trabalho TemporárioAveiro, 19 km de Águeda
encontrar currículos que se enquadrem numa função. Isso é fácil. O que realmente importa é encontrar pessoas que encaixem numa empresa.
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