Técnico de Recursos Humanos (M/F/D) – Arganil

apartmentTriangle II Outsourcing Unipessoal Limitada placeCoimbra calendar_month 

A Triangle Talent Portugal está a recrutar um Técnico de RH para empresa cliente de referência no setor industrial, na zona de Arganil.

Principais responsabilidades:
  • Assegurar o processamento mensal de salários, incluindo o cálculo de horas extra, subsídios e descontos.
  • Gerir o ciclo de vida do colaborador, desde as admissões e alterações contratuais até aos processos de demissão.
  • Garantir o cumprimento das obrigações legais e contributivas (Segurança Social, Autoridade Tributária/IRS, etc.).
  • Efetuar o controlo de assiduidade, gestão de férias e monitorização de absentismo.
  • Prestar esclarecimentos aos colaboradores sobre vencimentos e questões laborais.
  • Gerir os processos de formação e os ciclos de avaliação de desempenho.
  • Apoiar em auditorias e na elaboração de reporting interno de RH.
Perfil pretendido:
  • Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão ou áreas similares.
  • Experiência prévia consolidada em funções de Payroll (fator essencial).
  • Sólidos conhecimentos da legislação laboral portuguesa.
  • Domínio avançado de ferramentas informáticas, especialmente Excel e software de gestão de RH.
  • Elevada capacidade de organização, atenção ao detalhe e sentido de confidencialidade.
  • Espírito de equipa e excelentes capacidades de comunicação.
O que oferecemos:
  • Integração numa empresa sólida e num ambiente de trabalho dinâmico.
  • Horário fixo de 2.ª a 6.ª feira (das 08h30 às 17h30).
  • Condições salariais compatíveis com a experiência e competências demonstradas.
  • Oportunidade de desenvolvimento profissional numa equipa multidisciplinar.
  • Local de trabalho estável no concelho de Arganil.
thumb_up_altOferta recomendada

Técnico/a de Recursos Humanos

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Descrição Recrutamos para uma empresa do setor industrial um/a Técnico/a de Recursos Humanos com experiência em processamento salarial. Irás gerir o payroll, admissões, demissões e garantir o cumprimento das obrigações legais, contribuindo...
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