Data Analyst (M/F) - Braga

A SLOT Recursos Humanos, encontra

• se assim de momento a recrutar para prestigiada empresa cliente, no setor de IT: Data Analyst (M/F)
• Braga FUNÇÃO:
• Integrar a equipa de Sales Operations e apoiar o processo de decisão através da análise de dados de negócio, tendências, desvios, riscos e oportunidades;
• Budgeting – preparar dados para a construção do budget; preparar dados para trabalhar/detalhar o budget pelas diversas dimensões de análise;
• Forecasting – apoiar o processo de forecast das equipas comerciais, fornecendo informação complementar;
• Métricas de negócio (Revenue, ARR) – Promover a consistência, qualidade e integridade de dados e contribuir para a melhoria contínua do processo – apoiar as equipas comerciais na interpretação dos referidos dados, e no esclarecimento de dúvidas;
• Reporting - Identificar necessidades ao nível de sistemas e reporting, atuando como ponte entre as áreas de negócio e IT;
• Projetos de IT – acompanhar e participar em projetos de IT com impacto a nível de indicadores de negócio;
• KPIs equipas comerciais – preparar dados para suportar a definição e implementação de modelos de KPIs para equipas comerciais, assegurando alinhamento com os objetivos do negócio; colaborar no apuramento dos referidos KPIs; preparar mecanismos de acompanhamento dos referidos KPIs;
• Outras tarefas inerentes à função.

• Formação superior numa área relevante;
• Experiência como Data Analyst ou função similar;
• Domínio avançado de Excel (fórmulas complexas, tabelas dinâmicas, …);
• Pensamento analítico, atenção ao detalhe e forte orientação para qualidade de dados;
• Boa capacidade de trabalho em equipa (interação regular com equipas comerciais, finance, IT);
• Perfil analítico e com espírito crítico;
• Ágil e orientado para as soluções;
• Capacidade de organização e planeamento;
• Sentido de responsabilidade e compromisso.

• Integração numa multinacional de prestigio no setor de IT;
• Excelente ambiente de trabalho e instalações modernas e agradáveis;
• Duração estimada do contrato de trabalho: 1 ano (substituição de licença de maternidade);
• Modelo hibrido.