Trainee de Recursos Humanos - Lisboa

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A HRB Solutions encontra

  • se em Processo de Recrutamento para um dos seus Clientes, empresa nacional líder de mercado no setor de aluguer de equipamentos, máquinas e ferramentas.
No seguimento da sua estratégia de consolidação e crescimento, o nosso Cliente pretende recrutar um Trainee de Recursos Humanos.

FUNÇÕES Enquanto Trainee de Recursos Humanos, o candidato selecionado irá reforçar o Departamento de RH do nosso Cliente e assumir um papel transversal com o intuito de garantir uma resposta mais célere e eficaz às diversas solicitações internas.

Nesse sentido, entre as funções a realizar, destacam-se:
  • Promover a cultura, missão, valores e visão do Cliente junto de candidatos e colaboradores;
  • Contribuir para a gestão e elaboração de contratos de trabalho;
  • Participar nos processos de admissão e demissão de colaboradores;
  • Prestar apoio em tarefas relacionadas com processamento salarial;
  • Divulgação de anúncios em diferentes plataformas, triagem curricular e agendamento de entrevistas;
  • Participar no acolhimento e integração de novos colaboradores;
  • Contribuir para o desenvolvimento de metodologias e instrumentos de suporte para a implementação/otimização de políticas de Recursos Humanos.
PERFIL
  • Formação académica na área de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou área relevante para a função;
  • Fluência em inglês, oral e escrito (obrigatório);
  • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (em particular MS Office);
  • Experiência em funções na área de Recursos Humanos – ex: estágios curriculares (preferencial);
  • Excelentes capacidades de comunicação, dinamismo, organização e responsabilidade;
  • Atenção ao detalhe, rigor e à priorização de tarefas;
  • Espírito analítico, crítico e de iniciativa;
  • Perfil pró-ativo, organizado e com capacidade de multitasking;
  • Fortes competências a nível de análise, resolução de problemas e de relacionamento interpessoal.
CONDIÇÕES
  • Formação e perspetivas de evolução;
  • Ambiente de trabalho jovem e dinâmico;
  • Integração numa empresa em rápida ascensão e impacto global;
  • Plano de progressão de carreira, iniciando-se com Formação e Estágio +Talento.
thumb_up_altOferta recomendada

Técnico de Recursos Humanos (m/f).

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