Técnico administrativo de Rh e Contabilidade

Detalhe da Oferta:

Procuramos um(a) Técnico(a) Administrativo(a) Financeiro/Recurso Humanos para integrar a nossa equipa, assumindo responsabilidades na gestão administrativa de RH, processamento salarial e apoio ao cumprimento da legislação laboral portuguesa e contabilidade geral.

LOCAL DE TRABALHO: CALDAS DA RAINHA

Principais Responsabilidades:

• Apoio Financeiro e Contabilístico
• Apoio na preparação e organização de documentação contabilística.
• Conferência de faturas e documentos de suporte.
• Apoio em reconciliações e controlo administrativo de despesas.
• Colaboração com a área financeira na preparação de informação de suporte à contabilidade.
• Administração de Recursos Humanos
• Gestão administrativa do ciclo de vida dos colaboradores (admissões, alterações contratuais e cessação de contratos).
• Preparação e gestão de contratos de trabalho, adendas e documentação legal associada.
• Atualização e manutenção dos processos individuais dos colaboradores.
• Gestão de férias, ausências, baixas médicas, licenças e outros eventos laborais.
• Apoio na gestão de benefícios e seguros.
• Processamento Salarial
• Recolha e validação de informação para processamento salarial.
• Execução e conferência do processamento de salários.
• Cálculo de remunerações, subsídios, horas extra, ajudas de custo e outras componentes salariais.
• Garantia do cumprimento das obrigações fiscais e contributivas.
• Preparação de mapas e relatórios de suporte à gestão.

• Assegurar o cumprimento da legislação laboral portuguesa e regulamentação aplicável.
• Apoiar gestores e colaboradores em questões relacionadas com relações laborais.
• Acompanhar alterações legislativas e garantir a sua correta implementação.
• Prestar apoio aos colaboradores

Requisitos Obrigatórios:

• Formação superior ou profissional em Gestão, Contabilidade, Gestão de Empresas ou área similar.
• Experiência mínima de 3 anos em funções administrativas de Recursos Humanos.
• Experiência comprovada em processamento salarial.
• Conhecimentos sólidos de legislação laboral portuguesa.
• Conhecimentos de Segurança Social, IRS e obrigações declarativas.
• Bons conhecimentos de Microsoft Excel.
• Experiência com software de processamento salarial e gestão de RH.
• Conhecimentos básicos de contabilidade.

Competências Valorizadas:

• Experiência com Primavera, PHC, Sage ou softwares equivalentes.
• Conhecimentos de contabilidade geral.
• Experiência em empresas de consultoria, serviços ou ambientes multinacionais.

• Elevado sentido de responsabilidade e confidencialidade.
• Forte capacidade de organização e gestão de prioridades.
• Rigor e atenção ao detalhe.
• Boa capacidade analítica e resolução de problemas.
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Espírito de equipa e orientação para o serviço ao colaborador.
• Proatividade e autonomia na execução das tarefas.

Oferecemos:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento.
• Ambiente colaborativo e orientado para o desenvolvimento profissional.
• Formação contínua e oportunidades de evolução de carreira.
• Pacote salarial compatível com a experiência demonstrada.

Regime de trabalho: Presencial, de 2ª a 6ª feira

Pode enviar o seu CV para

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