Infrastructure & Maintenance Coordinator

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Detalhe da Oferta:

Coordenador de Infraestruturas & Manutenção

Missão da Função:

Procuramos uma pessoa responsável por coordenar e assegurar toda a infraestrutura física do nosso centro — edifícios, redes técnicas, utilidades e apoio a novos projetos — garantindo que tudo funciona de forma estruturada, segura e sustentável.

Esta função combina coordenação técnica com intervenção prática no terreno.

Principais Responsabilidades:

  • Coordenar obras e intervenções de infraestrutura.
  • Gerir empreiteiros, fornecedores e equipas externas.
  • Planear sequências de obra e dependências técnicas.
  • Garantir conformidade com requisitos legais, licenças e normas.
  • Monitorizar utilidades (água, eletricidade, saneamento, segurança contra incêndio).
  • Vertente hands-on (muito importante).
  • Executar pequenos trabalhos de manutenção quando apropriado (ex.: pequenas reparações, eletricidade básica, canalização simples, ajustes técnicos).
  • Resolver problemas práticos sem recorrer automaticamente a subcontratação.
  • Avaliar quando faz sentido executar internamente vs. contratar externamente.

Perfil Pretendido:

  • Formação ou experiência relevante em engenharia, construção, arquitetura, gestão de infraestruturas ou áreas técnicas similares.
  • Experiência em coordenação de obras ou infraestruturas.
  • Capacidade de estruturar trabalhos complexos e fragmentados.
  • Forte sentido de responsabilidade e autonomia.
  • Confortável em contexto rural.
  • Perfil prático, realista e orientado para execução.
  • Capacidade de dizer “não” quando algo não está bem preparado.

Valorizamos:

  • Experiência com licenças, regulamentos e ambientes técnicos exigentes.
  • Experiência prévia em contextos remotos ou projetos com recursos limitados.

Procuramos alguém que:

  • Prioriza fazer as coisas pela ordem certa.
  • Não improvisa em contextos regulados.
  • Assume responsabilidade pelo que fica feito.
  • Sabe coordenar, mas também sabe fazer.

Local: Montemor-o-Novo (presencial)

Se considera ter o perfil adequado para esta função, envie o seu CV acompanhado de uma breve resposta (máx. 10 linhas) à seguinte questão:

“Se fosse selecionado(a) para esta função, quais seriam os seus primeiros passos nos primeiros 30 dias e quais seriam as suas prioridades iniciais?”

Envie a candidatura para:

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