Estágio IEFP - Técnico de Recursos Humanos - Aveiro
Detalhe da Oferta:
Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 17 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.
Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.
Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.
Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.
Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!
No Grupo JAP, estamos à procura de um(a) candidato elegível para Estágio Profissional (Nível VI) - área Recursos Humanos / Psicologia .
Responsabilidades:- Cooperar na elaboração de anúncios de emprego;
- Auxílio na publicação de ofertas nas diferentes fontes de divulgação internas e externas;
- Auxílio na gestão de receção de candidaturas e tratamento das mesmas;
- Acompanhamento da triagem curricular;
- Agendamento de entrevistas;
- Acompanhamento de entrevistas;
- Colaboração no processo de integração de novos colaboradores;
- Auxílio em todo o processo administrativo inerente à contratação de novos colaboradores.
- Apoiar a regularização documental;
- Ajudar na prestação de assistência na abertura de conta bancária de candidatos no Projeto de Estrangeiros;
- Ajudar a orientar e apoiar procedimentos burocráticos;
- Dar apoio nos processos administrativos de Recursos Humanos.
- Dar apoio na relação com as marcas representadas pelo Grupo nos mercados internacionais (Angola, Moçambique, Uganda, Kenya e Tanzania);
- Habilitações mínimas ao nível da licenciatura em Psicologia, Organização e Gestão Empresarial, Gestão de Recursos Humanos, Administração, Economia, Ciências Sociais ou áreas similares - Nível VI;
- Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal;
- Capacidade de trabalho em equipa;
- Capacidade de relacionamento interpessoal;
- Elevada capacidade de planeamento, organização e iniciativa;
- Domínio de Office.
- Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;
- Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;
- Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
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