Lisbon - Técnica de Recursos Humanos

Detalhe da Oferta:

Procuramos um(a) profissional dinâmico(a), organizado(a) e com experiência comprovada na área de Recursos Humanos, que esteja apto(a) a assumir todas as funções administrativas do setor e a garantir o cumprimento das obrigações legais e organizacionais.

• Gestão administrativa de RH (admissões, rescisões, contratos, férias, ausências, etc.);
• Acompanhamento e validação do processamento salarial, em articulação com o departamento de contabilidade;
• Elaboração e gestão de escalas de trabalho, assegurando o cumprimento da legislação laboral e dos acordos internos;
• Planeamento e acompanhamento do plano de formação anual da empresa;
• Controlo e atualização dos registos de colaboradores;
• Apoio na implementação de políticas internas de RH e comunicação com os colaboradores.

• Experiência mínima de 2 anos em funções semelhantes;
• Domínio das práticas administrativas de Recursos Humanos em Portugal;
• Conhecimentos sólidos em legislação laboral portuguesa;
• Experiência em elaboração de escalas de trabalho e gestão de turnos;
• Capacidade de gestão de planos de formação e relacionamento com entidades formadoras;
• Bons conhecimentos de ferramentas informáticas (MS Office, software de RH/folha de pagamento).

Forte sentido de responsabilidade e discrição; Boa capacidade de organização e gestão de prioridades; Proatividade e gosto pelo trabalho em equipa; Excelente capacidade de comunicação oral e escrita.

Local de trabalho: Loures, Infantado.

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