Técnico Superior – Direito (M/F)

Caracterização do Posto de Trabalho:

Integrado no Departamento de Política Regulatória, o(a) Técnico(a) de Política Regulatória tem como principais responsabilidades:

• Participar na preparação de projetos legislativos, regulamentares ou de soft law;
• Assegurar a representação da ASF em processos regulatórios ou grupos de trabalho, a nível nacional, na esfera da Autoridade Europeia dos Seguros e Pensões Complementares de Reforma (EIOPA) ou no âmbito de processos legislativos europeus.

• Licenciatura pré-Bolonha ou licenciatura pós-Bolonha com mestrado concluído em Direito;
• Experiência profissional recente relevante para a função, mínima de cinco anos;
• Capacidades de planeamento e organização, atenção ao detalhe e boa capacidade de comunicação;
• Domínio das ferramentas do MS Office;
• Domínio da língua inglesa.

• Média final de licenciatura pré-Bolonha ou de licenciatura e mestrado pós-Bolonha igual ou superior a 13 valores;
• Experiência em processos legislativos, regulamentares e de soft law ou no desenvolvimento de análises ou estudos relevantes para esses processos;
• Experiência em entidade reguladora, instituição da União Europeia ou em outro organismo internacional relevante para a função;
• Conhecimento num dos seguintes domínios: sustentabilidade no setor financeiro, regime de recuperação e resolução, regime jurídico dos fundos de pensões.

Local: Lisboa

• Experiência numa instituição de referência, que valoriza e aposta no desenvolvimento e crescimento pessoal e profissional;
• Possibilidade de integrar uma equipa que desenvolve projetos desafiantes e inovadores, altamente dinâmica e qualificada, num ambiente de trabalho estimulante, exigente e gratificante;
• Participação em reuniões internacionais com exposição a interlocutores de diversos países e a temas de grande relevância e atualidade na área dos seguros e dos fundos de pensões;
• Possibilidade de acompanhar e desenvolver iniciativas que envolvem os diversos supervisores e reguladores no espaço europeu;
• Condições remuneratórias compatíveis com a experiência e a responsabilidade da função a desempenhar.