Técnico Administrativo de Recursos Humanos (m/f) - Sintra

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Detalhe da Oferta:

O nosso parceiro é uma empresa de referência na área da Contabilidade e Consultoria de Gestão que pretende reforçar a sua equipa com o recrutamento de um Técnico Administrativo de Recursos Humanos (m/f) para integrar a sua estrutura na zona de Sintra.

Este profissional irá assegurar a gestão administrativa dos recursos humanos de uma carteira de clientes, garantindo o correcto processamento salarial, o cumprimento das obrigações legais e o apoio técnico em matérias laborais, contribuindo para a qualidade do serviço prestado.

Principais Responsabilidades
  • Preparar e manter contractos de trabalho, adendas e outros documentos laborais;
  • Gerir e realizar admissões, alterações contractuais e cessação de contractos;
  • Recolher e validar informação necessária ao processamento de salários;
  • Efectuar o processamento mensal de remunerações, subsídios, prémios e outras componentes salariais;
  • Realizar o cálculo e controlo de faltas, férias, baixas médicas e trabalho suplementar;
  • Emitir recibos de vencimento e mapas de suporte;
  • Preparar e submeter as obrigações legais relacionadas com trabalhadores junto das entidades competentes (como DMR´s);
  • Garantir o cumprimento da legislação laboral e contributiva em vigor;
  • Esclarecer questões relacionadas com legislação laboral, processamento salarial e gestão administrativa de pessoal.
Requisitos
  • É valorizada formação superior;
  • Experiência profissional em funções similares de, pelo menos, 2/3 anos em Gabinetes de Contabilidade ou empresa com complexidade a nível de processamento salarial;
  • Conhecimento da legislação laboral portuguesa;
  • Conhecimentos de MS Office na óptica do utilizar;
  • É valorizada experiência profissional com Centralgest;
  • Conhecimentos de Inglês;
  • Boa comunicação interpessoal;
  • Organização e atenção ao detalhe;
  • Rigor e sentido de responsabilidade;
  • Gestão de prioridades e cumprimento de prazos;
  • Orientação para o cliente.

Respostas ao cuidado de:

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